Медицинский директор / Главный врач в клинику аппаратного массажа

Описание

Мы медицинская клиника. (Inst.: yb clinic ). На рынке почти 5 лет.
16 кабинетов аппаратного массажа ( средний мед. персонал), 1 кабинет косметологии (врачи).
Планируем в ближайшее время открытие еще 6 кабинетов.
В нашем штате 5% врачей, остальные специалисты со среднем мед.образованием.
Основное направление это коррекция веса и похудение.
Оценка 5.0 и более 600 отзывов от гостей на Яндекс, так как мы работаем по принципам честности, высокого сервиса и уважения к пациентам.
Есть офисное подразделение , обеспечивающие бесперебойную работу клиники (РОП и 4 отдела продаж, маркетинг, управляющий, закупка материалов, кадры, бизнес ассистенты, финансист, бухгалтер).

Мы растём и усиливаем управление, поэтому ищем главного врача , который разделит наши ценности и сможет стать стратегическим лидером, наставником и примером для коллег.

Мы предлагаем:
Высокая оплата труда:
оклад 200 000 до НДФЛ + KPI от фактической выручке.

Главный врач не занимается записью и маркетингом.

Роль главного врача включает 3 ключевых зоны:

1 МЕДИЦИНА И БЕЗОПАСНОСТЬ :

• Контролировать соблюдение единых стандартов диагностики (протоколы и регламенты - первичные и повторные приемы) и проведения услуг (сервисных протоколов). Обновлять на основе новых данных и обратной связи от пациентов. Проведение внутренних медицинских аудитов для постоянного улучшения качества.
• Контроль обратной связи от пациентов, работа с отзывами и с рекламациями. Дипломатично, честно, с заботой.
• Контролировать медицинскую документацию: согласия, договора, заполнение карт, планов лечения и фото-протоколов. Мониторинг и обработка медицинских документов по законодательству.
• Cанитарно-эпидемиологический режим клиники, лицензионных требований и условий, соблюдения норм асептики и антисептики, стерильности и пожарной безопасности. Знание/мониторинг актуальных изменений в законодательстве здравоохранения.
• Взаимодействие с внешними структурами и государственными органами по вопросам проверки деятельности. Обеспечить юридическую чистоту медицинской деятельности.
• Сохранность и своевременное ТО оборудования.

2 РЕЗУЛЬТАТ КАБИНЕТОВ ПРИЁМА

(эндокринология, косметология, повторные визиты)

Работа в тесной связке с CEO, РОПом и финансистом.

• Открытие и развитие новых кабинетов и направлений.
• Контроль выполнения планов по количеству оказанных услуг, конверсиям и повторным обращениям;
• Оптимизация внутренних бизнес-процессов и снижение издержек.

3 РАЗВИТИЕ И ЛЮДИ

• Финальный подбор и оценка врачей.
• Адаптация, mentoring и аттестация новых членов команды.
• Наставничество, обучение и повышение медицинской и коммуникационной грамотности специалистов аппаратного массажа и эндокринологов, чтобы каждый приём приносил не только результат, но и доверие.
• Проведение ежедневных внутренних обучающих разборов, воркшопов и тренингов. Вы умеете объяснять врачам, специалистам и кураторам ценности клиники не через инструкции, а через смысл: зачем мы делаем то, что делаем.
• Проведение мини-тренингов по коммуникации, анамнезу, презентации плана лечения и личной мотивации. Усиление командной работы между специалистами, кураторами и перенаправлениями внутри клиники.
• Проведение собраний по общепроизводственным вопросам.
• Оценка эффективности работы медицинского персонала по ключевым показателям, контроль и профилактика выгорания.
• Контроль выполнения требований правил внутреннего распорядка.
• Поддержание коллегиальных связей между специалистами клиники в целом, работа по командообразованию.

Требования:

Высшее медицинское образование.
- обязательный практический опыт работы с пациентами.

Сертификат или аккредитация Организация здравоохранения и общественное здоровье или готовность его получить.

Опыт руководства коллективом - от 2х лет (в приоритете частные медицинские клиники) обязательно ;

Знание теоретических и организационных основ:
Санитарно-эпидемиологической службы, правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии.
Нормативной базы в сфере здравоохранения, лицензионных требований и стандартов качества;

Личные качества, которые мы ценим:

Развитые управленческие навыки : организация, контроль, планирование, обратная связь.
Высокий уровень ответственности, пунктуальность и внимательность к деталям.
Умение быстро принимать сложные решения и достигать результата.
Стратегическое мышление и гибкость в управлении умение сочетать доброжелательность с требовательностью;
Вовлечённость в развитие клиники и команды.
Хорошие коммуникативные и презентационные навыки, способность заряжать идеей, мотивировать и вдохновлять команду.
Эмпатия к пациентам и коллегам.

Мы предлагаем:
Официальное трудоустройство по ТК РФ + KPI % от выручки.
KPI главного врача привязан к общей выручке.
Испытательный 1 месяц.
Оклад на испытательном сроке 150.000 ;
Выплаты дважды в месяц.
График 5/2
с 9:00 до 18:00. (обсуждается)
Профессиональная реализация в роли лидера и наставника.
М. Сухаревская 3 минуты пешком.
Отличная репутация и постоянный поток пациентов.
Команду, готовую учиться и расти.
Тёплую , внимательную атмосферу в коллективе.
Полная поддержка и лояльное руководство. Работа напрямую с CEO.
Комфортный офис / комната отдыха / кухня (холодильник, чай, кофе, сахар, молоко бесплатно) / раздевалка / гладильная система.

Кому не подойдет наша вакансия

1. Если Вы ищете спокойную административную позицию.
2. Если Вам ближе формат бумаги и проверок , а не развитие команды.
3. Если Вы не готовы быть лидером, а контролёром.