Врач-хирург

Описание

Частное учреждение здравоохранения РЖД-Медицина города Мурманск приглашает в свою профессиональную команду врача-хирурга.

Обязанности:

• Выполнение перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи;
• Выполнение перечня работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
• Проведение экспертизы временной нетрудоспособности, направление пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.
• Оформление необходимой медицинской документации, предусмотренной законодательством по здравоохранению.
• Проведение санитарно-просветительной работы с населением и больными.
• Составление отчёта о своей работе и проведение анализа ее эффективности.

Знания:

• Конституцию Российской Федерации; - законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, действующие в сфере здравоохранения;
• общие вопросы организации хирургической помощи в Российской Федерации;
• организацию работы скорой и неотложной помощи взрослому населению;
• топографическую анатомию основных областей тела (головы, шеи, грудной клетки, передней брюшной стенки и брюшной полости, нижних конечностей);
• взаимосвязь функциональных систем организма и уровни их регуляции;
• причины возникновения патологических процессов в организме, механизмы их развития и клинические проявления;
• основы водно-электролитного обмена;
• кислотно-щелочной баланс;
• возможные типы их нарушений и принципы лечения у взрослых;
• патофизиологию травмы и кровопотери, профилактику и терапию шока и кровопотери, патофизиологию раневого процесса;
• физиологию и патофизиологию свертывающей системы крови, показания и противопоказания к переливанию крови и ее компонентов;
• общие, функциональные, инструментальные и другие специальные методы обследования хирургического больного;
• вопросы асептики и антисептики в хирургии;
• принципы, приемы и методы обезболивания в хирургии, вопросы интенсивной терапии и реанимации у взрослых;
• основы фармакотерапии при хирургических заболеваниях, включая общее и местное применение антибиотиков, гормонотерапию;
• основы иммунобиологии, микробиологии;
• основы рентгенологии и радиологии;
• клиническую симптоматику основных хирургических заболеваний у взрослых, их профилактику, диагностику и лечение;
• клиническую симптоматику "пограничных" заболеваний в хирургической клинике (урология, акушерство и гинекология, педиатрия, инфекционные болезни);
• принципы подготовки больных (взрослых) к операции и ведение послеоперационного периода; - вопросы временной и стойкой нетрудоспособности, диспансеризации и реабилитации хирургических больных;
• применение физиотерапии, лечебной физкультуры;
• показания и противопоказания к санаторно-курортному лечению;
• правила охраны труда при работе с аппаратурой и хирургическим инструментарием;
• основы рационального питания, принципы диетотерапии у хирургических больных, при предоперационной подготовке и в послеоперационном периоде;
• оснащение операционных палат интенсивной терапии;
• хирургический инструментарий, применяемый при различных хирургических операциях;
• принципы организации и проведения диспансеризации населения;
• экономические вопросы хирургической службы;
• вопросы организации и деятельности медицинской службы гражданской обороны и военно-полевой хирургии;
• формы и методы санитарно-просветительной работы;
• правила санитарно-эпидемиологического режима;
• основы трудового законодательства; - правила внутреннего трудового распорядка;
• правила по охране труда и пожарной безопасности.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• Повышение квалификации.
• Социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год), право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет), зональные выплаты. Льготы, предусмотренные для работников Крайнего Севера. Возмещение расходов жилья.
• Возможность развития в рамках программы кадрового резерва.
• Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".
• График работы: 5/2.