Менеджер по поиску и анализу товаров из Китая для Wildberries / менеджер ВБ

Описание

Привет! И Спасибо за интерес к нашей вакансии!

Мы - динамично развивающийся проект в сфере fashion-аксессуаров, специализируемся пока на сумках. Наша продукция помогает создавать стильные и завершенные образы.
Сейчас мы ищем в команду профессионала, который возьмет на себя ключевые задачи по работе с Wildberries и который будет заниматься поиском высокомаржинального товара в Китае, то есть надо самому найти, проанализировать и потом продать!)))

Работаем более 4-х лет. Производим свои модели в Китае, рассматриваем сотрудничество с другими странами и производствами.
Специализируемся на продажах через маркетплейсы, планируем открывать - собственный онлайн-магазин. Наша миссия выводить бренды в ТОПы рейтингов и масштабировать продажи через идеальный продукт и аналитику.

Наша миссия:

Делать качественные и трендовые аксессуары доступными для каждой женщины.

Что мы ценим в команде:
Ответственность, аналитический подход и нацеленность на результат. У нас нет микроменеджмента - мы доверяем экспертам и поддерживаем инициативы.

Почему стоит присоединиться:

Вы будете работать с перспективными нишами (пока сумки, дальше будем двигаться немного в другом направлении) и качественным товаром;

Мы предоставляем все необходимые инструменты для аналитики и продвижения (MP Stat, Wildbox и др.);

Вы станете ключевым специалистом, от которого зависит рост продаж на маркетплейсе.

Мы ежедневно растем и развиваемся и ищем в свою команду энергичного, нацеленного на результат менеджера по поиску и анализу товаров из Китая для Wildberries ! Мы ищем чемпионов, с которыми будем бить новые рекорды!

Если у тебя есть амбиции, уникальное видение, и ты готов прилагать
усилия для достижения своих целей, то мы будем рады знакомству. ))))))

Что нужно делать:

• анализировать продажи, динамику рейтингов и ключевые метрики на маркетплейсах WB, (в будущем: Ozon, Яндекс.Маркет);
• исследовать новые ниши и товарные категории для запуска, оценивать их потенциал и конкурентов;
• формировать и проверять гипотезы по оптимизации карточек товаров, ценообразованию, рекламным кампаниям;
• работать в связке с отделом закупок (прогноз остатков), маркетинга (реклама) и логистики (сроки поставок- своя специфика у китайского магазина);
• отчеты и рекомендации по выбору новых товарных ниш для закупки/производства;
• модели прогноза продаж и расчета точек безубыточности для новых товаров;
• конкретные предложения по улучшению позиций в поиске и увеличению конверсии на карточках.

ежедневный/еженедельный мониторинг ключевых показателей продаж и рекламы на маркетплейсах;

• анализ товарного ассортимента и ценовой политики конкурентов;
• расчет экономики товара (себестоимость, логистика, комиссия, реклама, маржинальность);
• участие в формировании плана закупок на основе прогноза продаж.

Что мы хотим от Вас видеть

• понимание механизмов ранжирования и работы алгоритмов ключевых маркетплейсов (Wildberries, Ozon);

• знание ключевых e-commerce метрик: GMV, CR, CAC, ROI, ROMI, маржинальность, динамика рейтинга. Их нужно понимать , расчеты проводить не нужно;
• умение работать с данными из кабинетов продавца и сторонних сервисов аналитики;
• базовые знания digital-маркетинга (ведение рекламных кабинетов, работа с ключевыми словами).
• опыт работы в запуске магазина с 0 , понимание возможности роста категории;
• опыт работы по системе FBS;
• опыт работы в аналитике категорий;
• понимание, что анализ должен вести к росту прибыли;
• умение не только видеть проблему в данных, но и предлагать решения;
• стрессоустойчивость, работа в условиях высокой динамики и сезонности e-commerce.
• опыт от 1.5 лет в роли e-commerce аналитика, менеджера по продажам на маркетплейсах или digital-маркетолога с аналитическим уклоном.
• конкретные кейсы с цифрами.

Что предлагаем мы:

• оформление по ТК РФ;
• постоянная прямая коммуникация с собственником бизнеса;
• неограниченное пространство для роста и развития;

• удаленная работа, возможность работы с любого уголка нашей страны, а так же мы охотно рассматриваем кандидатов из Китая!

• своевременная выплата заработной платы, два раза в месяц- 5 и 20 числа каждого месяца;

• возможность влиять на будущее компании, участвуя в стратегических проектах;

• адекватное руководство, молодой коллектив, отсутствие бюрократии;

• уровень дохода - оклад от 50 000р. в 1 месяц на испытательном сроке. Со второго месяца - 80 000 руб.+ KPI. Совокупно возможно получать 150 000 рублей.(все зависит от Вас))))). Финальная зп обсуждается по итогам второго этапа собеседования;
• стабильные выплаты без задержек;

• интересная и динамично развивающаяся отрасль e-commerce и маркетплейсов.

Если вы готовы стать частью нашей команды и быть полезным в развитии нашей компании, и готовы динамично расти вместе с нами - откликайтесь на нашу вакансию, отклик рассмотрим в течение 24 часа!

Пишите, буду рада пообщаться с каждым!:-)