Developer С++/ Разработчик C++ middle/senior
Описание
НТ Прогресс – финтех-компания, резидент «Сколково» и аккредитованная IT-компания. Мы разрабатываем технологию NTPro для автоматизации работы банков, брокеров, финансовых организаций и корпораций на финансовых рынках. Наши решения помогают выстраивать клиентскую и торговую инфраструктуру, управлять ликвидностью, автоматизировать казначейские процессы, работать с разными финансовыми инструментами и многое другое. Нашими продуктами пользуются многие банки России и СНГ. Мы ищем разработчиков уровня middle и senior в С++ agile команды для развития IT-продукта. Новому сотруднику предстоит заниматься разработкой, тестированием и сопровождением нашего продукта. График и формат работы: • Полная занятость (40 часов в неделю), график 5/2. Начало рабочего дня на выбор с 7:00 до 11:00. • Первые полгода работа только из офиса (Москва), дальше возможен гибридный график. Удаленного формата работы нет. Наши пожелания к опыту соискателей Знание С++ и библиотеки STL, стандартных алгоритмов и структур данных. Умение разбираться в бизнес требованиях и переводить их в код. Опыт в проектировании архитектуры компонентов и их интерфейсов/API. Опыт работы в команде и знакомство с гибкими подходами к разработке: Agile, Scrum, XP. Плюсом будет опыт разработки многопоточных и сетевых приложений в Linux. Стек технологий Backend: C++ 20, STL, Boost, PostgreSQL, ArchLinux. Desktop: C++ 17, QT Framework, собираем под Linux, Mac и Windows. Tools: Jira, git (Forgejo), TeamCity. Задачи Каждый сотрудник участвует во всех стадиях разработки: оценка задач, аналитика и проектирование, написание кода (в среднем это 60-80% рабочего времени), код-ревью, тестирование, последняя линия поддержки для опытных сотрудников. Примеры: Интеграция с торговыми площадками. Реализация различных стратегий управления позицией банка. Создание механизмов быстрой передачи больших объемов данных из Москвы в Лондон. Оптимизация кода для low-latency операций. Набор задач разный - это и задачи по фреймворку, развитию технической архитектуры, оптимизации, рефакторинг. И задачи на развитие функциональности продукта, бизнес-логику, GUI. О команде В компании 100 сотрудников, из них 4 C++ команды, которые занимаются разработкой серверной части системы и GUI интерфейса к ней. Команды C++: техническая команда 2 бизнес-команды команда, отвечающая за интеграцию с внешними системами В каждой команде 4-6 разработчиков, включая Team Lead. Новый сотрудник определяется в конкретную команду на этапе интервью, в зависимости от опыта. Мы предлагаем: • Работу в стабильной российской ИТ компании с аккредитацией Минцифры • Опыт в создании интересного финтех проекта по автоматизации торговли для банков • Официальное трудоустройство, оплачиваемые больничные, социальные гарантии и выплаты по ТК РФ • 100% белая заработная плата. Устанавливается по итогам собеседования • Систему менторства, адаптации и обучения • ДМС со стоматологией, госпитализацией, услугами телемедицины, полис для выезда за рубеж сразу после испытательного срока • Комфортный офис в шаговой доступности от м. Автозаводская Ждем ваших откликов, расскажем все подробно на встрече!