Специалист по кадрам

Описание

• Организация работы по поиску персонала.
  Проводит собеседования с наиболее перспективными кандидатами на вакантные должности. Организует работу по социальной и профессиональной адаптации новых работников.
• Осуществляет прием и увольнение сотрудников.
• Принимает меры по повышению мотивации работников, по улучшению условий труда, повышению его производительности, вносит предложения по рационализации системы оплаты труда и материального стимулирования.

• Разработка и формализация процедур повседневной деятельности персонала, Положение о персонале, готовит и представляет на утверждение индивидуальные, коллективные и трудовые договоры в соответствии с требованиями государственных органов, нормами и правилами, принятыми в компании.

• Организация и контроль кадрового учета и кадровое делопроизводство в компании в соответствии с требованиями законов и государственных стандартов.

  Организация и проведение мероприятий по ведение воинского учета граждан, в т.ч. бронированию граждан, пребывающих в запасе (предоставление периодических отчетов в военные комиссариаты, ведение документооборота по воинскому учету).

• Администрирует работу по соблюдению мероприятий по охране труда (аутсорс).

• Опыт работы в сфере HR, опыт ведения КДП организации, работы по подбору персонала.
• Коммуникабельность, умение отстоять свою позицию, умение работать в режиме многозадачности, стрессоустойчивость, лояльность и доброжелательность к персоналу.

• место работы - г. Кирсанов
• график работы 5/2 с 08.00 до 18.00ч.
• оформление, согласно ТК РФ