Чаттер в финтех-компанию

Описание

Сначала по-честному

Если вы сейчас ищете просто работу , где можно посидеть, поотвечать и чтобы никто не трогал это не к нам .

Если же вы:

• быстро печатаете;
• нормально соображаете;
• умеете быть вежливым, но настойчивым;
• и готовы работать на результат, а не отсидеть часы

тогда вам точно стоит читать дальше.

Мы финтех-компания . Работаем полностью удалённо, в онлайне, в высоком темпе.
Нам нужен чаттер человек, который будет вести переписку с клиентами и помогать закрывать задачи команды.

Что вы получите

Сразу не абстрактно, а конкретно:

• Полностью удалённая работа из любой точки
• Зарплата :
  • стажировка 300$
  • выплаты 2 раза в месяц , без задержек
• Рост дохода если показываете результат
• Опыт работы в финтех-нише (реальный плюс к резюме и голове)
• Понятные задачи и чёткая система без хаоса

Рост в компании

Мы ищем сильных и амбициозных людей , которым важно не просто работать , а развиваться вместе с компанией .

У нас возможен рост:

• по горизонтали расширение задач, новые направления, больше ответственности;
• по вертикали переход на более высокие позиции внутри команды.

Мы быстро замечаем людей, которые:

• думают головой;
• берут ответственность;
• предлагают решения, а не проблемы.

Такие сотрудники у нас не застревают на одной роли.

График работы

Работаем 6/1 это важно, читаем внимательно:

• ПН ПТ: с 10:00 до 19:00
• СБ: сокращённый день, отчётный
• ВС: выходной

Если формат 6/1 вам не подходит лучше закрыть вакансию сейчас и не тратить ни своё, ни наше время.

Чем вы будете заниматься

Основные задачи:

• вести переписку с клиентами в чатах;
• быстро и грамотно отвечать на входящие сообщения;
• работать по скриптам (и понимать, когда от них можно отойти);
• фиксировать результаты и сдавать отчёты;
• взаимодействовать с командой.

Важно:
Это не просто попечатать . Нужно думать, читать между строк и понимать, что хочет человек по ту сторону экрана .

Кто нам подойдёт

Нам НЕ важны :

• дипломы;
• опыт 10 лет ;
• красивые слова в резюме.

Нам важно, чтобы вы:

• были внимательны к деталям;
• умели адекватно общаться с людьми;
• не терялись в нестандартных ситуациях;
• могли работать стабильно, а не рывками;
• не перекладывали ответственность на других.

Если вы привыкли искать виноватых мы не сработаемся.

Кого точно не возьмём

Сразу обозначим, чтобы не было иллюзий:

• тех, кто пропадает без объяснений;
• тех, у кого я не понял / мне не сказали ;
• тех, кто работает только под пинком;
• тех, кому сложно соблюдать график.

Как будет проходить отбор

Отбор многоэтапный это нормально. Нам нужен адекватный человек, а не случайный.

Этап 1. Анкета

Вы заполняете форму (ссылка ниже).
В анкете будут вопросы:

• на внимательность;
• на мышление;
• на мотивацию.

Этап 2. Тестовое задание

Небольшие задание в анкете
Мы смотрим:

• как вы читаете задачу;
• как формулируете ответы;

Этап 3. Стажировка

• стажировка оплачиваемая 300$ ;
• вы реально работаете и получаете реальные задачи;
• по итогам принимается решение о дальнейшем сотрудничестве.

Важно напоследок

Мы не обещаем лёгких денег .
Мы обещаем:

• честные условия;
• понятную систему;
• нормальное отношение к тем, кто реально работает .

Если вы готовы включаться, брать ответственность и расти вместе с компанией вам к нам .