Ведущий категорийный менеджер

Описание

KENGO компания с более чем 10-летним опытом на рынке аренды мебели в сегменте B2B.
Мы сотрудничаем с более чем 15 000 компаний, которые доверяют нам организацию их мероприятий.

Наши принципы:
Держим слово перед сотрудниками и клиентами.
Открыто принимаем и бережно даем обратную связь.
Поддерживаем амбиции и желание учиться и влиять на бизнес-результаты.

Мы ищем Категорийного менеджера , который построит систему управления ассортиментом компании, будет отвечать за его маржинальность и рост ключевых метрик в условиях ограниченной складской площади.

Чем предстоит заниматься:

1. Аналитика и управление ассортиментом:
Проведение ABC/XYZ-анализа товарной матрицы ( 800 SKU).
Анализ показателей эффективности: выручка, оборачиваемость, маржинальность, доходность на м склада.
Подготовка предложений по развитию ассортимента: что вводить, выводить, масштабировать.
Формирование и поддержание обновлённой товарной матрицы.

2. Ценообразование и анализ конкурентов:
Анализ текущих цен аренды по категориям и ключевым позициям.
Мониторинг цен и ассортимента конкурентов.
Подготовка обоснованных предложений по корректировке цен с учётом сезонности, спроса и маржинальности.
Участие в формировании цен на комплекты и сценарные решения для клиентов.

3. Работа с данными и системами:
Работа с большими массивами данных в Excel (основной инструмент аналитики).
Взаимодействие с данными из CRM (Bitrix24), складской программы и 1С.
Структурирование данных для принятия управленческих решений.

4. Участие в продуктовых решениях:
Анализ эффективности и формирование предложений по товарным комплексам и допродажам.
Оценка экономики новых продуктовых решений под задачи клиентов (конференции, фотозоны и др.).

Мы ищем кандидата, который:
Имеет опыт от 3 лет в управлении ассортиментом, категорийном менеджменте или продуктовой аналитике.
Уверенно работает с цифрами: проводит ABC/XYZ-анализ, строит unit-экономику, считает маржинальность и оборачиваемость.
Владеет продвинутым Excel (сводные таблицы, сложные формулы, работа с большими данными).
Умеет анализировать конкурентов и рынок, делать выводы на основе данных.
Обладает аналитическим складом ума, внимателен к деталям и нацелен на результат.
Готов брать ответственность за свои рекомендации и их экономический эффект.
Имеет excellent коммуникативные навыки для взаимодействия с CEO и смежными отделами.

Будет преимуществом:
Опыт в мебели, аренде, ивент-индустрии, e-commerce или смежных сегментах.
Понимание логистики и складского хранения.
Навыки работы с BI-инструментами (Power BI, Tableau) или системами аналитики.

Что важно понимать о роли:
На старте это индивидуальная роль без подчинённых с прямым взаимодействием с CEO.
Фокус на B2B-направлении. B2C это стратегическая перспектива на будущее.
Ключевая цель увеличение маржинальности ассортимента к концу 2026 года.

Мы предлагаем:
Оклад: от 180 000 руб. на руки на испытательный срок (2-3 месяца) , далее оклад + KPI ,
Официальное трудоустройство с первого дня.
Гибридный формат работы: 3 дня в неделю в офисе Москва, 2 дня удалённо.
График работы: пн пт, с 10:00 до 19:00 или с 9:00 до 18:00
Возможность вырасти до Руководителя по управлению ассортиментом.
Реализацию проекта с нуля и прямое влияние на финансовые результаты стабильной компании с десятилетней историей.