Менеджер по кадровому делопроизводству

Описание

График работы: 5/2, полный день (8 часовой рабочий день, офис)
Формат занятости: полная занятость
Испытательный срок: 1 3 месяца
Зарплата:
на испытательном сроке 80 000 руб. (на руки);
после испытательного срока 100 000 руб. (на руки).

О компании:
Мы динамично развивающаяся строительная компания, реализузующая проекты жилой и коммерческой недвижимости. Наш штат включает квалифицированных мастеров из стран СНГ(Казахстан, Узбекистан, Таджикистан), что требует особого внимания к вопросам миграционного учёта и кадрового сопровождения.

Обязанности:
В ваши задачи будет входить полный цикл сопровождения кадрового администрирования с акцентом на работу с иностранными сотрудниками:
- ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, больничных);
- оформление и ведение личных дел сотрудников, своевременное внесение изменений;
- контроль соблюдения трудового законодательства;
- организация и ведение миграционного учета иностранных сотрудников (проверка и оформление разрешительных документов, отслеживание сроков действия патентов, подготовка уведомлений через Госуслуги);
- оформление трудовых договоров, ГПХ;
- консультирование сотрудников по вопросам миграционного законодательства.

Требования к кандидату:
- высшее или среднее специальное образование (юридическое, кадровое или смежное);
- опыт работы кадровиком от 2 лет, в т. ч. с иностранными сотрудниками;
- уверенное знание Трудового кодекса РФ и миграционного законодательства (ФЗ 115 ФЗ,ФЗ 109 ФЗ и др.);
- внимательность к деталям, аккуратность в документообороте;
- умение чётко и доступно объяснять сложные юридические нормы сотрудникам;
- готовность к регулярной работе с большим объёмом документов.

Мы предлагаем:
- стабильную зарплату и своевременные выплаты;
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- комфортный офисный формат работы;
- возможность профессионального роста в сфере кадрового администрирования;
- дружный коллектив и поддержку на этапе адаптации.