HR-менеджер / Рекрутер

Описание

В агентство недвижимости VIP требуется HR-менеджер (рекрутер) в офис в Армавире.
Нам нужен человек, который умеет системно закрывать вакансии и держать дисциплину по воронке подбора: отклик созвон собеседование стажировка вывод в работу.

Обязанности
Подбор персонала: агенты по недвижимости, операторы колл-центра, администратор/офисные роли (по заявкам руководителя).
Размещение объявлений, работа с откликами, активный поиск кандидатов.
Ежедневные звонки кандидатам, назначение собеседований, контроль явки.
Проведение первичного интервью (скрининг), передача подходящих кандидатов руководителю.
Ведение таблицы/CRM по кандидатам (статусы, причины отказов, конверсии).
Адаптация новичков: первый день, документы, базовые регламенты, контроль первых 7 14 дней.

Требования
Опыт в подборе персонала от 6 месяцев (желательно продажи/колл-центр/недвижимость).
Умение много общаться по телефону и доводить людей до собеседования.
Системность: порядок в кандидатах, статусы, отчётность, контроль.
Ответственность за результат: закрытые вакансии, а не процесс .

Условия
Работа в офисе: Армавир.
График: 5/2 (время согласуем), связь с кандидатами в рабочее время.
Оплата: оклад + бонус за закрытие вакансий (обсуждается на собеседовании; зависит от объёма и качества вывода людей).
Обучение внутренним стандартам, готовые скрипты и регламенты.
Реальная возможность роста до HR-руководителя при результате.

Как откликнуться

Пишите в сообщения Авито:
1. Ваш опыт (где работали HR/рекрутером)
2. Какие вакансии закрывали
3. Сколько кандидатов в день готовы прозванивать
Мы пригласим на короткое интервью.