HR-менеджер

Описание

Мы — агентство недвижимости «Траст», успешно работающее на рынке Воронежа более 27 лет. У нас 5 офисов, сильная команда и амбициозные планы по развитию. Сейчас мы ищем HR-специалиста, который поможет нам находить талантливых сотрудников, усиливать команду и закрывать вакансии. Нам нужен человек, которому интересно общаться с людьми, видеть потенциал кандидатов и доводить подбор до результата. Что мы предлагаем Доход: фиксированный оклад + KPI за выполнение плана по набору сотрудников. График: 5/2, с 9:00 до 18:00. Место работы: комфортный офис в Воронеже по адресу ул. Ворошилова, 7а. Стабильность: компания с 27-летней историей и понятными бизнес-процессами. Возможность влиять на результат: твоя работа напрямую связана с развитием команды и ростом компании. Поддержка руководителя: возможность обсуждать сложные вакансии, получать обратную связь и совершенствовать навыки подбора. Чем предстоит заниматься Размещать и актуализировать вакансии на HH.ru и других площадках. Обрабатывать отклики, проводить первичный отбор резюме и искать кандидатов самостоятельно. Проводить телефонные интервью и собеседования в офисе. Оценивать мотивацию, коммуникативные навыки и соответствие кандидатов требованиям вакансии. Презентовать компанию, условия работы и возможности для кандидатов. Координировать следующие этапы отбора совместно с наставниками и руководителями подразделений. Вести базу кандидатов, фиксировать результаты собеседований и поддерживать обратную связь. Контролировать выполнение плана по подбору персонала и анализировать результаты работы. Кого мы ищем Человека с грамотной устной и письменной речью. Специалиста, который умеет выстраивать диалог, задавать вопросы и слышать собеседника. Ответственного и организованного сотрудника, который умеет работать с несколькими задачами одновременно. Уверенного пользователя ПК, готового работать с HH.ru, таблицами и базами данных. Опыт в подборе персонала будет преимуществом. Если ты работал(-а) в продажах, клиентском сервисе или на позиции с активными коммуникациями, твой опыт также может быть полезен. Почему стоит рассмотреть эту вакансию Подбор персонала — это не просто публикация объявлений и назначение встреч. Это возможность влиять на то, кто станет частью команды, помогать людям находить работу и видеть конкретный результат своих действий. Если тебе интересно развиваться в HR, работать в стабильной компании и получать доход, который зависит не только от оклада, но и от результата, будем рады познакомиться. Откликайся на вакансию — обсудим твой опыт и расскажем подробнее об условиях работы.