Стажёр-эксперт по обогащению руд (ресурсные активы)

Описание

Сейчас мы находимся в поиске человека на роль Стажёра-эксперта по обогащению руд в команду ресурсных активов. Это позиция для инженера, который хочет совместить теорию с практикой: разбираться, как из рядового концентрата получить продукт лучшего качества, и проверять эти идеи в лаборатории.Если коротко: дообогащение — это повышение качества концентрата перед дальнейшей переработкой. Вы будете искать и обосновывать способы это сделать: через химию и нагрев (гидро- и пирометаллургия) и через бактерии (биовыщелачивание), а затем сопровождать лабораторные испытания, которые подтверждают или опровергают выбранный метод. Чем Вы будете заниматься: искать и обосновывать способы дообогащения рядовых концентратов (ОК и КО) методами гидрометаллургии и пирометаллургии — от разбора теории до участия в лабораторных испытаниях; прорабатывать биовыщелачивание как способ дообогащения: изучать, какие штаммы и условия подходят, и участвовать в лабораторном подборе; разбираться в характеристиках руд и в требованиях к качеству концентратов и окатышей — чтобы предложенный метод давал продукт, который реально востребован производством; собирать и оформлять результаты проработки и испытаний в понятные аналитические материалы; работать вместе с лабораторией, технологами и смежными службами — от постановки задачи до вывода по результатам. Что для этого нужно: высшее техническое образование (обогащение полезных ископаемых, металлургия, горное дело, химическая технология — профильное для задачи); понимание технологий переработки и обогащения железорудного сырья: магнитное, флотационное, гравитационное обогащение, специфика производства окатышей; представление о ключевых процессах вскрышных и добычных работ и о складировании готовой продукции; базовые знания по гидро- и пирометаллургии, интерес к лабораторной работе и подбору режимов; готовность работать с данными: характеристики руд, качество концентратов и окатышей, принципы формирования себестоимости; знакомство с маркшейдерским оборудованием, порядком учёта движения запасов и потерь, камеральной обработкой материалов — или готовность быстро это освоить; системное мышление и умение доводить проработку до аргументированного вывода; любознательность и готовность разбираться в новом — это позиция роста, а не только готовых компетенций. Мы предлагаем: конкурентную оплату труда — уровень обсуждаем по итогам встречи и зависит от вашего опыта и зоны ответственности; быстрое и качественное погружение в функционал — поддержка наставника и понятный план на первые месяцы; работу в одной команде с экспертами рынка — вы учитесь у людей, которые уже решали такие задачи на реальных производствах; масштабные задачи — проекты по дообогащению, где виден результат: от идеи и лаборатории до предложения для производства; официальное трудоустройство, срочный трудовой договор на 1 год; открытую корпоративную культуру и атмосферу доверия и профессионализма: инициатива и самостоятельность приветствуются.