HR-менеджер
Описание
«Техноуспех» – федеральный дистрибьютор электроники и бытовой техники, развивающий продажи ведущих российских и мировых брендов. Основные регионы присутствия полностью покрыты собственной логистикой и охватывают географию Центрального, Южного и Северо-Кавказского федеральных округов, а также новые территории РФ.Цель команды – к 2028 году достичь оборота в 100+ млрд рублей, став отраслевым стандартом в сфере дистрибуции электроники и бытовой техники в России.Наша Миссия - сделать доступнее электронику и бытовую технику по всей России. Мы ежегодно растём и сейчас готовы взять в команду HR-менеджера! Вы подходите нам, если: Имеете релевантный опыт работы не менее 1 года: массовый подбор полного цикла (15+ позиций одновременно, 100+ откликов в неделю); Знаете современные методы и каналы подбора персонала; Быстро отсеиваете кандидатов и проводите структурированные интервью; Имеете опыт составления профиля вакансии с заказчиком; Считаете метрики воронки и срок закрытия, видите и прорабатываете узкие места; Знаете требования к оформлению сотрудников, включая иностранных граждан; Владеете Excel на уровне уверенного пользователя; Проводите адаптационные встречи и exit-интервью. Без опыта и на фриланс на данный момент не готовы рассмотреть. Чем предстоит заниматься: Массовый и линейный подбор персонала: в среднем 10–15 вакансий в работе одновременно (складские сотрудники, доставка, офис); Анализ потока кандидатов и причин отказов, их проработка; Сопровождение кандидатов до выхода на работу; Участие в адаптации и удержании сотрудников; Аналитика подбора и мониторинг рынка зарплат; Помощь отделу кадров в оформлении сотрудников (сбор документов, подписание, передача данных в отдел кадров); Ведение отчетности: работа в Битрикс24, 1С. Почему у нас Круто работать: В первую очередь мы — команда открытых людей. Мы не функции и не должности, мы — сообщество, создающее инновации в сфере продаж товаров и услуг; Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, отпуска, больничные оплачиваются компанией; Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; Работа в офисе 5/2 с 9.00 до 18.00; Прозрачная система мотивации: от 100 000 руб. оклад+kpi (от 20 000 руб.). Приятные Бонусы для сотрудников: Каждый сотрудник получает дополнительную премию из "Фонда роста прибыли компании" от года к году; Есть возможность выиграть iPhone, путешествие в Дубай и др. страны, а также много ценных призов за участие в крутых мероприятиях, которые проводит компания. Для работы выдаётся отдельный смартфон с корпоративной сим картой; Все сотрудники нашей компании могут покупать для себя товары по оптовой цене из более 270.000 наименований; Компания оплачивает 50% стоимости всех расходов на прохождение любых тренингов, полезных для развития сотрудника внутри компании; Для сотрудников действует свободный стиль одежды; Подарки детям сотрудников на Новый год, поздравления с Днём рождения, а так же материальная помощь на рождение детей, свадьбу и другие семейные мероприятия; Участие в ярких корпоративах, на которые съезжаются сотрудники всех подразделений, из разных городов страны. Стань частью команды! Отправляй свое резюме!