Торговый представитель

Описание

Если вы хотите зарабатывать меньше 100 000 рублеи , дальше эту вакансию не читаи те.

На протяжении более 18 лет мы преображаем интерьерное пространство, создае м настроение и уют в домах наших Заказчиков. В этом процессе Технолог (менеджер по продажам) - важная позиция в нашеи команде, так как именно замерщик-технолог является лицом компании, ведет непосредственныи диалог с Заказчиком, помогает принимать оптимальное решение, создае т и согласовывает проект потолка и запускает его в работу.

У нас прекрасныи коллектив, состоящии из сильных личностеи , здоровая рабочая атмосфера в команде, честное и амбициозное руководство. Ищем человека, которыи волье тся к нам в том числе по человеческим характеристикам. Перед нашеи командои поставлена цель на 2026 год - вырасти в 2 раза по выручке и количеству клиентов компании.

Компания "Полиметр" разыскивает! Быстрого, активного и дисциплинированного продажника (желательно с опытом работы в натяжных потолках) на постоянную основу в наш штат.

Работа разъездная, выезды между технологами разбиты на территории. В офис необходимо приезжать 1 раз в неделю.

В процессе работы вам приде тся пропускать через себя большое количество информации, общаться с большим количеством людеи , регулярно быть на связи, продавать и еще раз продавать. Не тратьте ни свое , ни наше время, если вы к такои работе не готовы.

Почему открыта вакансия:
Каждыи год мы уверенно растем, и на 2026 год мы поставили цель - вырасти в 2 раза по выручке и количеству клиентов компании и на данныи момент мы успешно с неи справляемся.
Для того, чтобы сделать новыи рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутои заработок сотрудников.
Что предстоит делать:
проводить выездные встречи с клиентами (автомобиль компания не предоставляет), презентовать услуги компании, закрывать сделку в продажу;
проводить техническии замер помещении ;
заполнять отчетность;
---- работа с онлайн кассой;
Вы нам подходите, если у вас:
имеется опыт работы в продажах;
презентабельныи внешнии вид и присутствует умение "продать" себя;
присутствует энергичность и уверенность в себе, настрои на работу с людьми;
имеется понимание математики на школьном уровне - для расчета периметра и площади помещении ;
мы ищем тех, кто сможет соблюдать корпоративные стандарты, дресс-код компании и показывать хорошую вовлеченность в работу;
Мы предлагаем вам:
Достойную оплату труда, систему бонусов за выполнение планов;
Оформление по ТК РФ;
Обучение перед началом работы;
Свои монтажные бригады, реально хорошее качество работ:
а) Вам не надо будет успокаивать недовольных клиентов,

б) Много повторных клиентов и рекомендации .
Вам не приде тся работать в CRM или 1С, это задачи менеджеров офиса;
Логистика и коммуникация с менеджерами офиса выстроена отлично;
Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
График работы 5/2 ;
Продукт хорошего уровня, за которыи не стыдно перед клиентами (большое кол- во новых клиентов приходит к нам по рекомендации);
Эффективные сотрудники получают подарки и бонусы от компании;
Молодои и амбициозныи коллектив (среднии возраст сотрудников 30 лет);
Корпоративные мероприятия;
Обучение продукту и наставничество от руководителя и других специалистов нашеи компании для развития профессиональных качеств и достижения максимального уровня заработка.
Если вы ознакомились с вакансиеи и поняли, что готовы работать в такои компании, начните свои отклик с фразы я готов быть лидером продаж. Так мы пои ме м, что вы деи ствительно хотите расти вместе с нами и добиваться поставленных задач.