Менеджер по управлению ассортиментом

Описание

Летний луг это фирменная сеть продуктовых магазинов, любимый вкус молочных и мясных продуктов, наивкуснейшей выпечки. Мы стараемся для вас и поддерживаем высокий уровень сервиса в 55 торговых точках, которые расположены в городе Оренбурге и Оренбургском районе. Наши магазины находятся в шаговой доступности, рядом с жилыми домами и основными пешеходными и транспортными потоками для удобства, экономии времени и бюджета покупателей. Наша компания непрерывно работает и развивается, расширяя ассортимент и открывая новые магазины. Будем очень рады видеть Вас в нашей команде!!!!!!

Возможность карьерного и профессионального роста(есть внутренние обучения за счет компании)

Сoциальныe гapантии

Офоpмлeниe мeдицинской книжки за счет работодателя

Конкурсы профессионального мастерства и призы

Дополнительные скидки сотрудникам на молочную продукцию

Корпоративные подарки и подарки для детей

Требования:

- Высшее образование

- Знание принципов категорийного менеджмента , построения и кластеризации ассортиментной матрицы

- Знание рынка продуктовой розницы в категориях "молоко", "колбаса"

- Знание принципов организации закупок

- Знание и навыки расчета основных коммерческих показателей : РТО, маржа, LFL,наценка

- Аналитические способности

Обязанности:

- Формирование и управление ассортиментной матрицей, основные категории: молоко, сыры, колбаса

- Анализ категории по ключевым показателям, разработка и реализация мероприятий для выполнения коммерческих показателей

- Изучение и анализ конъюнктуры рынка, мониторинг конкурентной среды

- Анализ и контроль ценообразования, планирование и расчет эффективности промо

- Проведение переговоров с действующими и новыми поставщиками по улучшению условий

- Обеспечение своевременности и полноты поставки товара от партнеров

- Обеспечение оптимального товарного запаса: выручка, доход и потери

Условия:
- Работа в крупной и стабильной компания;
- Дружный коллектив;
- Оформление согласно ТК РФ с первого дня;
- Выплата заработной платы два раза в месяц;
- Оплата сотовой связи, ГСМ;
- Дополнительные скидки сотрудникам на молочную, хлебобулочную и кондитерскую продукцию собственного производства.