Шеф-инженер по компрессорному оборудованию
Описание
Основные обязанности: 1) Участие в приемке компрессорного оборудования: Участие в приемке оборудования по качеству, комплектности, целостности, соответствию требованиям договора; 2) Участие в ШМР и ПНР: Разработка инструкций, программ и методик в рамках ШМР и ПНР компрессорных установок и вспомогательного оборудования; Выезд на площадку Заказчика для проведения шеф-монтажных, пусконаладочных работ; Составление графиков проведения ШМР и ПНР; Решение возникающих в ходе ШМР и ПНР вопросов. 3) Участие в Обслуживании компрессорного оборудования: Проведение инспекций, текущих и аварийных ремонтов лично и в составе команды; Шеф-надзор за проведением ремонтных мероприятий по компрессорному оборудованию. 4) Участие в Инспекции эксплуатирующегося компрессорного оборудования; 5) Участие в Реинжиниринге и Модернизации компрессорного оборудования. Требуемые навыки: Знание конструкции и принципов работы Центробежных и Винтовых компрессоров, а также вспомогательного оборудования в рамках компрессорной установки. Умение читать чертежи и технологические схемы, умение проводить ремонтные работы с заменой узлов и деталей, выставлением необходимых зазоров и монтажных размеров. Умение осуществлять дефектовку узлов и деталей. Знание основ КИП и АСУ в рамках проверки и настройки датчиков и исполнительных приводов. Опыт пусконаладочных работ компрессорных установок. Понимание последовательности, критериев готовности к ПНР, критериев завершенности этапов. Опыт проведения помпажных тестов и настройки регуляторов. Умение организовывать и возглавлять коллектив для выполнения работ. Готовность к командировкам до 70% рабочего времени. Какой специалист нам нужен:Ответственный, внимательный, грамотный, усидчивый сотрудник, имеющий аналитические и коммуникативные навыки, способность свободно общаться с техническими специалистами заказчика, отвечать на их запросы и отстаивать предлагаемые решения. Сотрудник, готовый вносить свой активный вклад в реализацию крупных проектов на промышленных предприятиях и работать на результат, готовый развиваться вместе с Компанией. Мы гарантируем: соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство с первого рабочего дня и полный социальный пакет; своевременную выплату 2 раза в месяц 100% официальной конкурентной заработной платы на Вашу банковскую карту наличие интересной, сложной, многозадачной и разноплановой работы, которая будет способствовать развитию компетенций для профессионального роста и личностного развитию. Мы предлагаем: дистанционный/удаленный формат работы (по месту жительства) с выездом в командировки для проведения работ на объектах компании; з/п - итоговое предложение по заработной плате мы сформируем после собеседования с руководителем, все зависит от Вашего опыта и навыков; ДМС после успешного прохождения испытательного срока; работу в команде единомышленников, партнеров, коллег с которыми Вы будете реализовывать действительно серьезные, интересные и крупные проекты!