Начальник отдела кадров

Требования

Продвинутый уровень работы в 1С (конфигурация ЗУП) Экспертное знание трудового законодательства и современных методов управления персоналом. Отличные коммуникативные и организационные навыки. Опыт работы в образовательном и (или) бюджетном учреждении будет являться преимуществом.

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. 1C 8.1. Зарплата.Кадры, свободное владение. Оформление приемов, переводов, увольнений, отпусков, больничных листов, медосмотры, контроль и ведение медицинских книжек. Ведение личных дел сотрудников. Ведение штатного расписания и внесение изменений в него. Ведение контроля оформления тарификации преподавателей и других вопросов формирования оплаты труда персонала. Организация документооборота по учету рабочего времени (графики, табеля учета) Подбор и адаптация новых сотрудников, создание эффективной команды. Оформление и контроль документов награждения, аттестации, повышения квалификации сотрудников. Учет, заполнение и хранение трудовых книжек, ведение журналов учета движения трудовых книжек. Разработка положений, регламентов, должностных инструкций в соответствии с требованиями профстандартов, законодательства о труде.

Условия

Полная занятость (40 часов в неделю), на территории работодателя, отпуск 28 дней. Комфортные условия труда, школа после капитального ремонта. Дружный коллектив, творческая атмосфера.