Лидер рынка

Описание

Чем предстоит заниматься:

Вы будете полноправным управляющим вверенным вам рынком, отвечая за все операционные и административные процессы.

Операционное управление:

• Руководство командой сборщиков и курьеров: постановка задач, контроль качества сборки заказов и своевременности доставки, мотивация и развитие команды.

• Управление ключевыми показателями (KPI) рынка: скорость сборки, точность заказов, удовлетворенность клиентов.

• Контроль логистических процессов на территории рынка для обеспечения бесперебойной работы.

Административное и хозяйственное управление:

• Работа с арендодателями и продавцами рынка: выстраивание долгосрочных партнерских отношений.

• Решение оперативных и спорных ситуаций на месте.

• Взаимодействие с проверяющими органами на территории рынка.

• Контроль соблюдения стандартов качества продукции и санитарных норм.

Аналитика и коммуникация:

• Отчетность и анализ экономических показателей вашего рынка.

• Коммуникация с бэк-офисом компании: координация графиков, закупок, маркетинговых активностей.

• Инициативное предложение идей по улучшению работы и развитию точки.

Что мы ждем от вас:

• Опыт управленческой работы (от 6 месяцев) в розничной торговле, логистике, HoReCa, сервисе или в сфере услуг. Ценим и предпринимательский опыт.

• Умение работать в высоком темпе, управлять несколькими процессами одновременно и принимать решения в условиях неопределенности.

• Навыки работы с людьми: от найма и обучения до мотивации и разрешения конфликтов. Уверенные коммуникативные навыки.

• Ответственность, инициативность и нацеленность на результат.

• Базовое понимание финансовых показателей (выручка, издержки, эффективность).

• Готовность работать на территории рынка (административный павильон/офис).

• Среднее специальное или неоконченное высшее образование.

Что мы предлагаем:

• Реальная ответственность и свобода: вы руководитель своей точки с широкими полномочиями для принятия решений.

• Стабильность: официальное оформление по ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные.

• Развитие: комплексная программа адаптации, обучение от опытных наставников, возможность карьерного роста в масштабирующей компании.

• Корпоративная культура: работа в сильной и поддерживающей команде единомышленников.