Руководитель отдела по предотвращению внештатных ситуаций

Описание

• Обеспечение безопасности сотрудников и посетителей, организация и обеспечение охраны объекта, материальных ценностей и денежных средств;

• Контроль за соблюдением комплекса мероприятий по противопожарной и антитеррористической защищенности объекта;

• Организация и обеспечение пропускного и внутриобъектового режима складского комплекса;

• Контроль исполнения договорных отношений и порядка несения службы охраны;

• Проведение служебных расследований;

• Контроль выполнения процедур, инструкций, нормативных требований, действующих на территории складского комплекса;

• Обеспечение безопасности деятельности складского комплекса и защиты информации и сведений, являющихся коммерческой тайной;

• Обеспечение надлежащей работы систем безопасности, контроль за их состоянием.

• Опыт работы на руководящей должности в государственных силовых структурах и службе безопасности (ритейл, логистика, e-com) не менее 3 лет;
• Знание основных зон риска возникновения экономических потерь на предприятиях, основных требований по обеспечению антитеррористической и противопожарной защищенности;
• Опыт в анализе возникновения экономических потерь и планирование мероприятий по их предупреждению;
• Навыки взаимодействия с государственными органами, внутренними подразделениями по вопросам безопасности.

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;
• График работы 5/2;
• Совокупный уровень дохода (до вычета налогов):

- фиксированный оклад (уровень оклада обсуждается по результатам собеседования);

- компенсация питания 6 000 руб/мес;

Возможность получения премий (по положению о премировании):

- ежемесячная премия до 5% от оклада

- квартальная премия до 25% от квартального дохода

• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;

• Расширенный социальный пакет:

• ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
• Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
• Материальная помощь в трудных ситуациях;
• Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
• Комната для питания;
• Стильная форма, комната отдыха;

• С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

  МЕСТО РАБОТЫ: г. Санкт-Петербург, 3-й Верхний переулок, д.11.