Эксперт трансфертного ценообразование

Описание

• Разработка, внедрение и актуализация моделей расчета трансфертных ставок и их ежедневный расчет

• Оценка стоимости опционов (за досрочное погашение, пополнение, частичное снятие, опция выборки в рамках лимита и т.д.) и иных компонент внутреннего фондирования по продуктам банковской и торговой книг

• Развитие системы ценообразования продуктов Банка, в том числе в части учета стоимости ресурсов и влияния на риск ликвидности, процентный и валютный риски

• Подготовка аналитических отчетов о динамике, маржинальности и других показателях продуктов банковской книги

• Подготовка предложений по изменению ценообразования активных и пассивных продуктов банковской книги в т.ч. в рамках ежедневного управления, а также бизнес планирования, с целью повышения эффективности продуктовых инициатив

• Участие в процессе Бизнес Планирования и Стресс-Тестирования в рамках компетенции управления трансфертным ценообразованием и разработки методологии внутреннего фондирования

• Разработка методик фондирования отдельных сегментов активных и пассивных операций

• Разработка моделей поведения активов/пассивов банка (модели эластичности, устойчивости и т.п.)

Требования:

• Высшее образование
• Опыт работы в казначействе от 1 года

• Знание основных принципов банковской деятельности драйверов прибыли коммерческих банков

• Знание особенностей основных банковских продуктов и принципов моделирования

• Знание форм финансовой отчетности и основ финансового учета

• Базовое знание SQL

• Уверенное знание офисного пакета (Excel, PowerPoint, Word, Visio, etc)

• Комфортный офис рядом с метро Деловой центр/Москва-сити
• Формат работы: офис, пн-чт 9:00-18:00, пт 9:00-16:45
• ДМС для сотрудника, включая госпитализацию и стоматологию. А также льготная цена на приобретение программ ДМС для детей, супруга / супруги и родителей
• Корпоративная социальная и материальная поддержка в определенных жизненных ситуациях
• 10 рабочих дней 100% оплачиваемого листа нетрудоспособности в год
• Ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней
• 3 дополнительных дня отпуска за ненормированный рабочий день
• Корпоративные скидки и специальные акции от компаний- партнеров
• Льготные условия на продукты Банка
• Корпоративное обучение в Академии лидерства (для руководителей) и Бизнес Академии (для всех сотрудников)
• Корпоративная электронная библиотека
• Страхование при выезде за рубеж
• Программы признания особых достижений сотрудников
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей
• Возможности участия в спортивных командах Банка (мини-футбол, хоккей и др.)
• Участие в благотворительных и социально значимых активностях