Экономист планово-экономического отдела (рп. Ванино, Хабаровский край)

Описание

Обязанности:

• Сбор и обработка данных для формирования планов и факта, в том числе производственных показателей
• Классификация плановых и фактических доходов/расходов в соответствии с аналитическими справочниками предприятия
• Формирование плановых бюджетов предприятия (БДР, БДДС, балансовый лист и т.п.), в том числе по статьям затрат, подразделениям/ЦФО, объектам эксплуатации. контрагентам, договорам, номенклатуре и т.п.
• Формирование отчетов о фактическом выполнении плановых бюджетов предприятия, в том числе по статьям затрат, подразделениям/ЦФО, объектам эксплуатации. контрагентам, договорам, номенклатуре и т.п.
• Экономический анализ хозяйственной деятельности, в том анализ производственных показателей и факторный анализ отклонений
• Контроль доходов и расходов в соответствии с планами предприятия
• Расчет экономической эффективности капитальных вложений
• Расчет/оформление калькуляций/смет различных направлений/операций деятельности предприятия
• Формирование статистических и экономических отчетов о деятельности подразделений предприятия для третьих лиц;
• Автоматизация аналитики.

Требования:

• Профильное экономическое образование (высшее);
• Опытом работы на аналогичной должности не менее 3-ти лет;
• Опыт работы в строительных компаниях приветствуется;
• Аналитический склад ума;
• Внимательность;
• Способность работать с большим объемом информации;
• Многозадачность;
• Стрессоустойчивость.

Ключевые навыки:

• Анализ себестоимости;
• Экономический анализ;
• Производственное планирование;
• Управление затратами.

Условия:

• Место работы: р.п. Ванино;
• Конкурентный уровень зп ( по результатам собеседования);
• Стабильность;
• Официальное трудоустройство;
• Полное соблюдение Трудового кодекса РФ;
• Компенсация затрат в случае переезда сотрудника;
• предоставляется учебный отпуск;
• Для иногородних предоставляется жилье из жилого фонда АО ВТУ ;
• Возможность воспользоваться правом досрочного ухода на пенсию ("северный стаж");
• Оплачиваемый отпуск 44 дня;
• Оплата проезда к месту отдыха и обратно 1 раз в два года;
• Помощь в обустройстве детей в детском саду, школе.