Оператор по обработке поездной информации и перевозочных документов
Российские железные дороги- от 57 000 руб.
- до 57 000 руб.
Описание
Вакансия для соискателей с инвалидностью.
При трудоустройстве выплачивается единовременная выплата в размере 20 000 руб.
Функциональные обязанности:
встречать и провожать поезда на пассажирской платформе, производить сверку фактического состава поезда;
корректировать телеграмм - натурный лист пассажирского поезда по результатам производства маневровой работы;
осуществлять вручение пакета перевозочных документов на отправляемые поезда локомотивной бригаде;
осуществлять проверку правильности формирования грузовых поездов, соблюдения установленных норм прикрытия вагонов, веса и длины этих поездов, сроков доставки грузов, продвижения специального подвижного состава и вагонов с грузами особого назначения;
вести в непрерывный номерной учёт наличия и расположения вагонов на приемоотправочных путях станции, подсчёт длины и веса накопленных групп вагонов;
подбирать и пакетировать перевозочные документы, обеспечивать их сохранность;
вести журнал диспетчерских распоряжений;
подбирать и подшивать натурные листы на поезда за отчетные сутки;
следить за сохранностью и техническим состоянием средств вычислительной техники и связи.
Требования:
Образование: 9 классов
Опыт работы не требуется!
График работы: день с 08:00 до 20:00 / ночь с 20:00 до 08.00 / 2 дня выходных/
Базовый социальный пакет:
высокая заработная плата;
индексация заработной платы каждый год;
обучение за счет компании + ежемесячная стипендия (иногородним оплачивается проживание);
возможности для профессионального развития и карьерного роста;
лечение в наших клиниках бесплатно;
широкая программа добровольного медицинского страхования;
1 раз в год бесплатный проезд железнодорожным транспортом работникам и детям в возрасте до 18 лет в пределах РФ, либо замена его на пролет к месту отдыха на Черноморском побережье;
отдых для работников и детей в сети санаториев компании по всей стране;
льготная ипотека от 4%;
оформление по ТК РФ;
наличие корпоративных детских садов и школ;
летние лагеря для детей;
негосударственное пенсионное обеспечение.