Менеджер по стратегическому развитию клиентов (IT-консультант)

Обязанности

1. Внимание! Ищем не просто менеджера, а будущего партнёра для наших клиентов. Вакансия открыта до 15 июня.

2. О нас:

Мы SEO TechGuard. Не агентство, а ваши IT-стражи. Мы берём на себя полную ответственность за сайты бизнеса: от круглосуточной технической защиты и SEO-продвижения до сложных доработок. Наша цель чтобы сайт клиента никогда не подводил, а его бизнес стабильно рос.

3. Почему эта роль важна:

Клиент приходит к нам не за услугой , а с проблемой: сайт лежит , нет заявок , конкуренты обогнали . Нам нужен человек, который станет голосом и стратегом: будет глубоко вникать в бизнес-задачу, переводить её на язык IT-решений (поддержка, SEO, разработка) и вести клиента к результату как партнёр, а не продавец.

4. Чем вы будете заниматься (конкретно):

Проводить глубокие консультации: из потока жалоб выявлять истинные бизнес- боли .

Готовить нешаблонные предложения: не прайс , а понятный план с этапами, сроками и прогнозом эффекта.

Вести клиента от первого контакта до запуска и дальше быть его персональным контактным лицом.

Работать в связке с нашей технической командой (SEO-специалисты, разработчики, администраторы), грамотно ставя задачи.

Управлять лояльностью: развивать долгосрочные отношения, выявляя новые возможности для развития сайта.

5. Что мы ждём от вас (наши фильтры):

Умение слушать и структурировать. Можете за 20 минут разговора понять, что на самом деле нужно клиенту.

Спокойствие и экспертность. Готовы разбираться в технических деталях (хостинг, SEO-метрики, интеграции), чтобы говорить уверенно.

Ответственность и проактивность. Видите проблему предлагаете решение, а не ждёте указаний.

Опыт в B2B-продажах, консалтинге или account management от 1 года будет большим плюсом.

6. Что мы даём взамен (наш сэндвич завершается бонусами):

Доход, привязанный к ценности: оклад + высокий процент от сложных и долгосрочных проектов, которые вы запустите.

Обучение и рост: погрузим в мир SEO, техподдержки и веб-разработки. Чёткий карьерный путь до руководителя направления.

Свободу и доверие: удалёнка навсегда, гибкий график, возможность влиять на процессы и продукты компании.

Сильную команду: будете работать вместе с senior-специалистами, у которых можно (и нужно) постоянно учиться.

7. Наше главное преимущество для вас:

Вы получите не просто работу в IT, а уникальный гибридный навык умение говорить на языке бизнеса и технологий одновременно. Это профессия, которая будет цениться на рынке всё выше.

8. Фильтр для внимательных (обязательно):

Если вы чувствуете, что это про вас, в начале отклика напишите фразу: Клиенту нужен результат, а не отчёт в телеграмм на контактный номер, который указан в вакансии. Это покажет, что мы на одной волне.

9. Внимание! Дедлайн для откликов 15 июня.