Ведущий эксперт ОКС (АСУ ТП, КИП и А)

Требования

"ЭВ-групп" - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют эВ-групп решать задачи любой сложности. Более 9 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения. В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников! В связи с увеличением объемов работ открыта вакансия Ведущий эксперт КИПиА, АСУ ТП Требования: - Высшее профильное образование. - Опыт работы в области КИПиА, АСУ ТП и автоматизации технологических процессов. - Понимание принципов работы различных типов оборудования КИПиА и АСУ ТП. - Знание нормативных документов и требований к проектированию и эксплуатации систем автоматизации. Обязанности: - Разработка проектной и рабочей документации: создание технической документации для внедрения АСУ ТП и систем КИПиА. - Управление проектами: планирование, координация и контроль работ по внедрению АСУ ТП. - Подбор и закупка оборудования: определение потребностей в оборудовании КИПиА и АСУ ТП, проведение тендеров и заключение контрактов. - Консультирование и обучение: предоставление консультаций по вопросам КИПиА и АСУ ТП, проведение обучения персонала. - Взаимодействие с другими специалистами: сотрудничество с инженерами, программистами, монтажниками и другими участниками проекта. - Проведение испытаний и пуско-наладочных работ: обеспечение запуска и наладки систем КИПиА и АСУ ТП. - Обеспечение эксплуатации и обслуживания: мониторинг и контроль работы систем КИПиА и АСУ ТП, решение проблем и неисправностей. Условия: - Место работы: Республика Саха- Якутия, г. Ленск, объект Новоленская ТЭС в 14 км от города. - Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. - Оплата проезда, предоставление жилья для иногородних. - Своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц). - Корпоративный учебный центр/внешние курсы. - Корпоративная библиотека. - Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников. - Корпоративный спорт и мероприятия. - Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.