Начальник IT-отдела

Описание

Обязанности:

1. Организация и управление IT-отделом:

- Руководство IT -подразделением (в подчинении 2 специалиста).

- Планирование, развитие и модернизация IT -инфраструктуры.

- Контроль бюджета, участие в закупках техники, ПО и IT -услуг.

2. Управление IT-инфраструктурой:

- Администрирование серверов на базе Linux и Windows Server.

- Поддержка облачных и локальных решений, АТС (Asterisk) и почтового сервера.

- Резервное копирование данных и контроль восстановления (Urbackup).

- Обеспечение работы видеонаблюдения, кассовой техники и ПО (DH, D-link, Атол, Frontol).

3. Сетевая инфраструктура и безопасность:

- Поддержка и развитие распределённой корпоративной сети (включая VPN).

- Организация сетевой безопасности и защита от внешних угроз.

- Настройка маршрутизаторов (MikroTik, D-link), межсетевых экранов (MikroTik), телефонии (Asterisk).

4. Поддержка пользователей:

- Сопровождение пользователей (локально и удалённо. 100 активных пользователей).

- Консультации по работе с 1С, кассами, оргтехникой, почтой, веб-ресурсами.

- Обеспечение бесперебойной работы IT-сервисов

5. Дополнительно:

- Администрирование сайтов

- Контроль корректной работы кассового оборудования, ПО (Frontol), ОФД.

- Ведение учёта техники, IP-адресов, паролей.

- Участие в инвентаризациях, настройка видеонаблюдения, серверов, 1С и др.

Требования:

- Высшее профильное или среднее профессиональное образование

- Опыт работы от 5-ти лет

- Уверенные знания в области системного и сетевого администрирования.

- Опыт администрирования серверов Linux/Windows,

- Желателен опыт администрирования почтовых сервисов.

- Опыт настройки и поддержки распределённых сетей и VPN-каналов.

- Знание основ информационной безопасности и резервного копирования.

- Желателен опыт работы с виртуализацией.

- Навыки планирования ИТ-бюджета и организации закупок.

- Лидерские качества и готовность к самостоятельным решениям.

- Готовность к редким выездам в магазины на корпоративном транспорте.

Условия:

- График работы 5/2 с понедельника по пятницу с 08-00 ч до 17-00 ч.

- Официальное трудоустройство по ТК РФ

- Стабильная заработная плата два раза в месяц

- Корпоративная связь

- Заработная плата по результатам собеседования

Мы предлагаем:

- Помощь сотрудникам в тяжёлых жизненных ситуациях,

- Бонусы: Велкомбокс для новых сотрудников, любой массовый торт на выбор на важные жизненные события, новогодний подарок каждому сотруднику.