Коммерческий директор направления "кормовые ферменты и добавки"

Описание

Обязанности:

Продажи:

• поиск, привлечение и развитие клиентов (производители комбикормов, агрохолдинги)
• достижение плановых показателей по продажам

• проведение коммерческих переговоров, подготовка предложений, заключение договоров, отслеживание выполнения договоров, ведение отчётности

• формирование отдела продаж в краткосрочной и среднесрочной перспективе.

  Управление продуктом:

• знание ассортимента ферментов в АПК и перерабатывающей промышленности, их свойств, преимуществ, механизмов действия и применения

• анализ рынка, конкурентов, ценовой политики

  сбор, анализ и предоставление обратной связи от клиентов, рынка и экспертных организаций для разработки стратегий развития продуктовой линейки и адаптации новых продуктов на производстве

  подготовка маркетинговых и технических материалов.

  Техническая поддержка:

• консультации клиентов и внутренних команд по применению ферментов, экономике кормления, решению проблем
• участие в проведении демонстраций и испытаний продукции
• участие в отраслевых семинарах, конференциях, выставках
• участие в проектах направления развития производства и продаж других биотехнологических продуктов для АПК

Взаимодействие:

• внешний периметр клиенты компании
• внутренний периметр производство, отдел качества, финансовый отдел

Требования:

• Высшее образование (ветеринария, биотехнология, химия, агрономия)
• Опыт от 3 лет в управлении продажами, управлении продуктом в сфере кормовых добавок, ветеринарных препаратов, продуктах биотехнологического синтеза (СЗР, органические кислоты, аминокислоты, микробиологические белки)
• Развитые навыки ведения переговоров, проведение презентаций, проведение аналитики
• Хорошие коммуникативные способности
• Приверженность деловой этике компании
• Готовность к командировкам
• Опытный пользователь ПК (MS Office, CRM, др.)

• Оформление согласно ТК РФ,

  корпоративная мобильная связь, корпоративный ноутбук, компенсация ГСМ (возможность предоставления корпоративного автомобиля),
• конкурентоспособный уровень дохода.
• Работа на месте работодателя, возможен гибридный режим работы