Руководитель направления подбора и адаптации персонала
ИНСТРАКТ- от 150 000 руб.
- до 200 000 руб.
Описание
Инстракт строительная компания, которая уже 18 лет на рынке и реализует проекты фасадов и светопрозрачных конструкций для жилых комплексов, бизнес-центров и торговых площадок. Мы растём, запускаем новые объекты и усиливаем HR-направление, поэтому сейчас ищем в команду Руководителя направления подбора и адаптации персонала.
Эта роль ключевая: именно ты станешь человеком, который создаст устойчивую систему подбора и адаптации, способную поддерживать наш рост.
Что мы предлагаем:
Стабильность и уверенность: 18 лет на рынке, мы строим красивые и крутые объекты.
Команду и поддержку: у нас открытая культура, честная обратная связь и помощь коллег мы делаем общее дело вместе.
Возможности для развития: внутренняя Академия, наставничество, участие в стратегических HR-проектах.
Среду без бюрократии: ценим инициативу, скорость и креатив.
Корпоративную культуру: праздники, совместные активности, тёплая атмосфера.
Что нужно будет делать:
- Контролировать работу отдела подбора, помогать рекрутерам расти.
- Разрабатывать и внедрять систему адаптации для всех новых сотрудников.
- Вести подбор руководителей и топ-позиций.
- Формировать и внедрять HR-инструменты для оценки кандидатов и повышения качества найма.
- Анализировать рынок труда, улучшать воронку подбора.
- Взаимодействовать с руководителями подразделений: согласование заявок, поддержка в формировании профилей должностей.
- Участвовать в развитии HR-бренда компании: карьерные страницы, мероприятия, соцсети.
Кого мы ищем:
- У тебя есть опыт руководства в подборе от 3 лет.
- Ты умеешь выстраивать процессы: от входящего запроса до выхода новичка в команду.
- Знаешь рынок труда и современные инструменты рекрутинга.
- Грамотно общаешься с топ-менеджерами и понимаешь бизнес-задачи.
- Умеешь мыслить системно и при этом быстро принимать решения.
- Тебе важны результат, люди и команда в равной степени.
Условия сотрудничества:
- Формат работы: офис, график 5/2, с 9:00 до 18:00.
- Уровень дохода: 150 000 оклад + 50 000 мотивация.
- Оформление по ТК РФ.
- Современный офис, удобные цифровые инструменты (Bitrix, онлайн-кабинеты).
- Корпоративные мероприятия и поддерживающая команда.