Рекрутер/HR-менеджер (Точечный подбор)

Описание

Ты устал нанимать "кого-то" приходи строить будущее вместе с нами.

Cargonomica не очередная компания, где HR просто закрывает вакансии.
Мы цифровая экосистема , которая меняет мир грузоперевозок с помощью технологий и нестандартных бизнес-решений.
А ты станешь тем, кто формирует команду "профессионалов" , которая это делает.

Твоя задача не просто найти кандидата.
Твоя задача встроиться в рост , стать архитектором культуры, в которой каждый сотрудник чувствует:
Я здесь потому что расту. Я здесь потому что значу .

Если ты:

• Устал от рекрутинга ради рекрутинга,
• Хочешь зарабатывать и одновременно видеть, как твой вклад напрямую влияет на результат,
• Мечтаешь не просто работать в подборе , а строить систему ,
• Хочешь быть не человеком с резюме , а партнёром бизнеса ,
• Верить, что культура компании это не слоган, а метрика ,

То ты наш.

Что ты будешь делать (по-честному, без воды):

• Закрывать вакансии в продажах, IT, продукте и операциях быстро, точно, с фокусом на качество.
• Проводить интервью, продавать позицию, вести переговоры с топ-кандидатами.
• Работать с employer branding рассказывать о нас так, чтобы к нам хотели прийти .
• Анализировать метрики и улучшать.
• Стать голосом сотрудников внутри компании.

Не нужен опыт в логистике.
Нужно понимание, как работает современный HR , и желание влиять на масштаб .

Кто нам подходит?

• Опыт в подборе персонала от 2 лет ( Менеджеры по продажам, Топ-менеджеры, IT)
• Владение CRM (мы используем Bitrix24 и внутренние инструменты научим)
• Навык продажи вакансии кандидату ты ведь тоже продавец мечты ?
• Системное мышление ты видишь процесс целиком, а не только резюме собес оффер
• Эмпатия, коммуникабельность, стрессоустойчивость
• Самодисциплина ты управляешь своим временем, а не ждёшь указаний

Почему Cargonomica не просто работа?

• Оформление по ТК РФ, белая зарплата
• Оклад с первого дня + KPI
• Индексация зарплаты два раза в год
• Рост не обещание, а карьерная матрица с прозрачными критериями
• Опционная программа уже 36 сотрудников стали совладельцами компании
• Ты не просто нанимаешь ты строишь основу, на которой растёт бизнес

Условия, о которых другие мечтают:

• Офис класса А+ в БЦ ComCity (рядом с метро)
• ДМС премиум-класса включая клинику К+31
• Фитнес в здании или компенсация занятий
• Культура, где ценят результат, а не присутствие
• Команда, где каждый эксперт в своём деле

P.S.
Мы не ищем ещё одного HR-менеджера .
Мы ищем того, кто через год скажет:
Здесь я выстрелил. Здесь я стал тем, кем хотел быть .

Если ты готов строить не просто процесс, а культуру роста
приходи. Мы уже ждём тебя.