Менеджер проектов НКО (нормативная база и партнёрства платформы пожертвований)

Описание

Ассоциация Добро.рф это не просто организация, это национальный бренд, который стал символом социальной ответственности. Мы гордимся тем, что за 11 лет работы нам удалось создать мощное волонтерское движение, увеличив долю участия россиян в социальных проектах с 3 до 28%. Наша платформа Добро.рф объединила 7,8 миллиона пользователей и свыше 100 тысяч организаций, среди которых более 20 тысяч НКО и общественных объединений.

Наша миссия объединяем людей, сообщества и государство вокруг идеи добра как нормы жизни для раскрытия потенциала и благополучия каждого.

Обязанности:

• Анализ действующего законодательства в сфере благотворительности, персональных данных, фандрайзинга и цифровых платформ;
• Подготовка предложений по нормативной модернизации для эффективной работы платформы;
• Ведение взаимодействия с Минцифры, Минюстом, ФНС, Роскомнадзором
  и другими органами;
• Разработка, согласование и подписание соглашений об интеграции с ключевыми партнерами: Фонд президентских грантов, платформы
  онлайн-пожертвований, с истемы региональных грантов, иные федеральные институты;
• Поддержка юридической и институциональной готовности платформы к запуску и масштабированию;
• Документооборот, включая договоры, согласования и деловую переписку.

Требования:

• Опыт взаимодействия с государственными органами (желательно на стыке НКО и цифровизации);
• Понимание регуляторной среды в сфере НКО, ИТ или фандрайзинга;
• Навыки юридического и аналитического мышления, опыт подготовки регуляторных предложений;
• Умение выстраивать и поддерживать партнёрские отношения;
• Преимуществом будет опыт работы в запуске или сопровождении цифровых сервисов.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, полный соцпакет;

• Годовые и иные премии;

• ДМС;

• график работы офис с 5/2 с 10.00 до 19.00;

• Молодой, дружный и профессиональный коллектив + лояльное и адекватное руководство;

• Современный и комфортный офис в Москва-Сити (Башня Федерация);

• Взаимодействие с ключевыми государственными и общественными институтами, расширение партнерских связей;

• Корпоративная связь, софинансирование профессионального обучения и корпоративного спорта;

• Развитая корпоративная культура, регулярные мероприятия для сотрудников;

• Возможность позитивно влиять на развитие общества, улучшение качества жизни в стране и мире.