Врач-терапевт

Описание

Частное учреждение здравоохранения Клиническая больница РЖД-Медицина города Минеральные Воды приглашает в свою профессиональную команду врача-терапевта стационар (поликлиника)

В учреждении используются передовые методики диагностики и лечения. Современное техническое оснащение, высококвалифицированная профессиональная команда позволяют оказывать качественную медицинскую помощь нашим клиентам.

Для сотрудников учреждения созданы условия для профессионального и карьерного развития в сети РЖД-Медицина . Действуют программы кадрового резерва и наставничества и менторства.

Обязанности:

• Оказание специализированной медицинской помощи по профилю терапия .
• Проведение обследования пациентов с целью установления диагноза.
• Назначение лечения пациенту и контроль его эффективности и безопасности.
• Осуществление экспертизы временной нетрудоспособности.
• Направление пациентов на инструментальное, лабораторное обследование, консультацию к врачам-специалистам.
• Консультативная помощь врачам других подразделений.
• Реализация и контроль эффективности медицинской реабилитации пациентов.
• Оказание медицинской помощи пациенту в неотложной или экстренной формах.
• Проведение и контроль эффективности мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения.
• Ведение медицинской документации и организация деятельности находящегося в распоряжении среднего медицинского персонала.

• Высшее образование специалитет по специальности Лечебное дело или Педиатрия и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности Терапия .
• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности терапия , полученное по результатам освоения образовательной программы ординатуры по специальности терапия в объеме первого года обучения.
• Опыт работы -не менее 1 года.

• Оформление по ТК РФ.
• Повышение квалификации, сертификационное обучение.
• Социальные выплаты, предусмотренные коллективным договором: материальная помощь к отпуску, право на компенсацию в поездах дальнего следования (1 раз в год) и пригородного сообщения, право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании (через 3 года, 5 и далее через каждые 5 лет).
• Возможность развития в рамках программы кадрового резерва.
• Профессиональный и карьерный рост.
• Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ".