Инженер по релейной защите 1 категории

Описание

Должностные обязанности инженера 1 категории электротехнической лаборатории участка электротехнического оборудования ООО "ЛУКОЙЛ-Кубаньэнерго" г. Краснодар по ремонту и обслуживанию устройств релейной защиты и автоматики (генераторы, трансформаторы):

1. Организация и проведение ремонтов.

2. Контроль выполнения ремонтов подрядными организациями в соответствии с правилами, действующими инструкциями и НТД на ремонт. Приемка оборудования из ремонта. 3. Устранение дефектов оборудования.

4. Ведение паспортов-протоколов на оборудование.

5. Составление объёмов ремонтов, программ вывода/ввода оборудования.

6. Составление необходимой документации для проведения ремонтов.

7. Работа с подчиненным персоналом.

8. Участие в нарядно-допускной системе.

9. Работа с оборудованием: РЕТОМ-61, РЕТОМ-21, осциллографы, регистраторы аварийных событий, микропроцессорные и электромеханические устройства РЗА.

Должен знать: нормативные правовые акты, другие руководящие, методические и нормативные материалы и документы по эксплуатации и ремонту электроустановок и электрооборудова ния; схемы, принцип работы, конструктивные особенности, нормальные и допустимые режимы эксплуатации устройств РЗА; технологию работ по техническому обслуживанию, проверкам работы, наладке и испытаниям устройств РЗА; правила по охране труда и пожарной безопасности.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование по специальности теплоэнергетика или электроэнергетика;
• Для присвоения квалификационной категории стаж работы на предыдущем квалификационном уровне не менее одного года
• Опыт работы: на инженерных должностях не менее 3 лет (в должности инженера 1 категории не менее 1 года);
• Уверенный пользователь ПК;
• Умение работать с нормативно технической документацией.
• Группа по электробезопасности не ниже II
• Прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в установленном законодательством Российской Федерации поряд

• Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Стабильный доход: оклад и ежемесячная премия;
• График работы: пятидневная рабочая неделя с двумя выходными: суббота и воскресенье;
• Расширенный ДМС (включая стоматологию), НС;
• Льготы и компенсации по Коллективному договору.