Начальник района электроснабжения

Требования

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: стабильную работу и официальную заработную плату (100% белая на карту); ежегодный оплачиваемый отпуск 31 календарных дней; ежегодная материальная помощь к отпуску; ежегодная индексация оплаты труда (2 раза в год); материальные выплаты за преданность компании (за 3, 5, 10 и каждые 5 лет работы); корпоративную сотовую связь; график: 5/2 с 8:00 до 17:00; место работы: г.Нижний Новгород, ш.Московское. Дополнительные льготы: бесплатный проезд ж/д транспортом от дома до места работы; компенсация жилья для иногородних до 70%; оказание корпоративной поддержки приобретающим жилье в собственность; компенсация целевого обучения детям железнодорожников; возможности для профессионального развития и карьерного роста; корпоративная учебная онлайн площадка: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний; частичная компенсация затрат на занятия физической культурой в платных секциях и группах; широкая программа ДМС с 1 дня работы (поликлиника, больница, стоматология); санаторно-курортное лечение и оздоровление работников и членов их семей; детские лагеря; дополнительные выходные и материальная помощь по случаю бракосочетания, в связи с рождением ребенка, потерей близких; негосударственное пенсионное обеспечение; бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год. ЗАДАЧИ: планирование и организация своевременного проведения текущего содержания и ремонта устройств ЛЭП; контроль за состоянием устройств ЛЭП: регистрация неисправностей и замечаний, своевременная организация их устранения; организация работ по усилению и реконструкции устройств ЛЭП. ТРЕБОВАНИЯ: средне-профессиональное образование или высшее техническое: Системы обеспечения движения поездов. Электроснабжение железных дорог или по направлениям Теплоэнергетика и теплотехника и Электроэнергетика и электротехника ; опыт работы не менее 3-х лет на позициях электромеханика, старшим электромехаником, в электросетях.