Ведущий инженер по организации и нормированию труда

Описание

• Разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат на основе ис пользования межотраслевых и отраслевых нормативов по труду и других нормативных материалов по труду по различным видам работ.
• Установка норм времени (выработки) на разовые и дополнительные работы, связанные с отклонением от технологических процессов.
• Осуществление инструктажа рабочих в производственных участках по освоению технически обоснованных норм.
• Изучение организации труда всех категорий работников предприятия и разрабатывает рекомендации по совершенствованию организации труда и управления производством.
• Составление отчетов по труду и заработной плате в программе АС АФОТ, сводной отчетности (ТТО-14,4Т) отчет по нормированию труда, справку результатов изучения затрат рабочего времени работников ,отчет проведения хронометражей, анализ состояния нормирования труда.
• Организация проведения фотохронометражных наблюдений, обработка и анализ полученных данных.Проведение исследований затрат рабочего времени, анализ потери рабочего времени, определение резервов роста производительности труда.
• Ведение учета и отчетности о количестве и составе норм, уровне их выполнения.

• Произведение расчета нормативной численности по профессиям и должностям работников.

- высшее экономическое образование

- опыт работы от 1 года

- знание MS Office

- внимательность, ответственность, пунктуальность, коммуникабельность

Почему РЖД?

У нас надежно:

официальное оформление;
зарплата 2 раза в месяц;
индексация зарплаты от 2-х раз в год;

У нас комфортно:

удобный график: 5/2
бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

материальная помощь к отпуску;
компенсация части расходов на жилье;
выплата единовременного вознаграждения за преданность компании;

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

компенсация части стоимости занятий спортом;
программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
негосударственное пенсионное обеспечение;
корпоративная ипотека (от 4%);
бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
расширенная программа ДМС.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!