Инженер-наладчик

Описание

СENTEC - работаем в области комплексной автоматизации и системной интеграции.

Предлагаем технически сложные проекты в разных отраслях и возможность расширения своих компетенций. В связи с увеличением портфеля заказов, приглашаем в нашу команду Инженера-наладчика.

Обязанности :

• Проведение пусконаладочных работ систем автоматизации (АСУ ТП, SCADA, ПЛК);

• Тестирование оборудования и ПО на объекте и производстве, настройка параметров систем;

• Анализ проектной и технической документации, участие в разработке технических решений;

• Поиск и устранение неисправностей в автоматизированных системах;

• Подготовка технической отчётности, оформление актов выполненных работ;

• Взаимодействие с заказчиком и подрядными организациями на всех этапах ПНР;

• Обучение персонала заказчика работе с системой автоматизации;

• Соблюдение требований охраны труда и техники безопасности при проведении работ;

Требования:

• Высшее техническое образование (автоматизация, электротехника или смежные специальности);

• Опыт проведение ПНР в области АСУ ТП или BMS (система управления зданием) не менее 1-2 лет;

• Знание и опыт работы с ПЛК, УСПД, ЧРП, УПП, КИПиА;

• Опыт работы автоматизации инженерных систем: вентиляция, отопление, кондиционирование (ОВиК), водоснабжение, освещение, электроснабжение;

• Умение читать и понимать электротехнические схемы, проектную документацию;

• Навыки работы с измерительным оборудованием, средствами диагностики;

• Готовность к командировкам и работе на объектах в Санкт-Петербурге и регионах;

• Ответственность, внимательность, самостоятельность, умение работать в команде.

• Отсутствие медицинских противопоказаний к работам в электроустановках и на высоте.

Условия:

• Официальная заработная плата, оформление в полном соответствии ТК;

• Испытательный срок до 3-х месяцев, может быть сокращен по инициативе работодателя;

• ДМС после испытательного срока;

• Классное руководство и дружное комьюнити специалистов;

• Дружные поздравления с Днем Рождения;

• Корпоративные мероприятия, тимбилдинги.

• Своим сотрудникам мы также предлагаем программы обучения и переквалификации за счёт компании, Sick days.

• Достойная оплата труда (размер вознаграждения мы предложим Вам по результатам собеседования).