Ведущий специалист отдела информационных технологий (ID:01 249)

Описание

• Подготовка технических заданий на поставку ПО, оборудования и техническую поддержку;
• Подготовка комплекта документов для проведения конкурсных процедур, контроль хода реализации договоров по сопровождению различных информационных систем и сервисов, контроль качества оказываемых Исполнителям услуг;
• Участие в подготовке комплекта документов о вводе в эксплуатацию информационных систем;
• Формирование предложений для плана закупок, инвестиционной программы и бизнес-плана;
• Коммуникация с функциональными заказчиками и командой разработчиков в рамках реализации проектов зоны ответственности отдела;
• Реализация принципов системы внутреннего контроля и управления рисками, а также исполнение контрольных процедур и мероприятий по управлению рисками.

• Высшее инженерно-техническое образование;
• Опыт работы в сфере управления IT - от 3-х лет;
• Уверенный пользователь ПК, в т.ч. MS Office (Word, Excel, Power Point);
• Навыки подготовки и согласования технической документации;
• Знание законодательных актов, положений, инструкций, других руководящих и нормативных документов в области информационных технологий;
• Знание технического английского;
• Опыт в сопровождении IT систем в любой предметной области территориально распределенной компании будет являться преимуществом.

• Работа в исполнительном аппарате крупной стабильной компании;
• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Полный социальный пакет , включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
• Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
• Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
• Доплаты и надбавки за условия труда, отклоняющихся от допустимых;
• Единовременная выплата к отпуску;
• Надбавка за выслугу лет с первого года работы;
• Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
• Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
• Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
• Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
• Поощрение к праздничным датам (23 февраля, 8 марта, День энергетика );
• Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
• Возможность профессионального роста;
• Предоставление возможности обучения;
• Офис располагается в 10 минутах ходьбы от ст. м. "Комендантский проспект".