Управляющий сетью отелей

Описание

В динамично развивающуюся сеть отелей в городе Тверь требуется на работу амбициозный Управляющий.

Обязанности :

• Управление персоналом и корректной работы всеми службами отеля, обеспечение эффективного взаимодействия подразделений и служб (СПИР, Хаускипинг, инженерная служба, прачечная)
• Разработка стандартов, регламентов, оптимизация действующих процессов и процедур.
• Повышение уровня комфортабельности, разработка новых идей и предложений для улучшения качества сервиса.
• Контроль и выстраивание операционной работы отелей
• Руководство и контроль хозяйственной деятельностью, обеспечение и контроль бесперебойной работы оборудования
• Повышение конкурентоспособности объектов размещения. Анализ рынка и внедрение новых услуг.
• Взаимодействие с сервисами бронирования
• Участие в открытиях/запусках новых объектов размещения (отелей и хостелов)
• Управление коммерческой и финансовой составляющей достижение плановых показателей, оптимизация расходов и повышение доходов.
• Кассовый контроль и контроль финансовой деятельности.
• Управление ценовой политикой, поддержание высокой загрузки номерного фонда всех объектов.
• Ведение и своевременное представление отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности отелей.
• Маркетинг (разработка и реализация маркетинговых стратегий.)
• Улучшение эффективности текущих рекламных каналов и запуск новых.
• Контроль внедрение (самостоятельно и с подрядчиками) инструментов для лидо генерации (офферы, креативы, лид-магниты, трипваеры, письма, продающие и т.п.);
• Выстраивание и контроль корректной работы систем и сервисов для сквозной аналитики
• Управление репутацией отеля в интернете.
• Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами, ведение и подготовка отчетной документации.
• Контроль соблюдения санитарно-технических и противопожарных правил, УФМС и т.д.

Требования :
- Опыт работы в руководящей должности в отеле не менее 1 года.
- Способность принятия решений и высокий уровень ответственности.
- Умение работать в команде. Нацеленность на максимальный результат в развитии организации.

Условия :
- Оплата: по результатам собеседования,
оклад + % от прибыли
- График работы 5/2, плавающие выходные
- Возможность карьерного роста.