Руководитель центра развития омниканальных процессов (PO)

Описание

Азиатско-Тихоокеанский Банк - коммерческий банк TOP 30, уверенно растущий по всем показателям финансовой деятельности

Работаем на Российском рынке более 30 лет.

Головной офис банка и TOP-менеджмент - в Москве

В Блок цифрового бизнеса нужен Руководитель Центра

Основные задачи:

• Разработка стратегии развития омниканальных продуктов
• Разработка новых продуктовых омниканальных сервисов
• Адаптация действующих продуктовых сервисов под омниканальность
• Построение базовой омниканальной платформы по всем продуктам
• Руководство командой разработки и аналитиков (полный цикл) от 5 человек
• Управление бэклогом : формирование, приоритизация, декомпозиция задач
• Взаимодействие с заказчиками и стейкхолдерами
• Формирование стратегии развития своего направления
• Ведение квартального/годового планирования и product sync ов
• Презентация результатов команды на разных уровнях

Необходимые компетенции:

• Наличие опыта управление командой разработки от 5-х человек
• Наличие опыта создание функциональных сервисов с нуля
• Опыт создание команды с нуля (наличие своей команды будет преимуществом)
• Техническая грамотность: понимание API, интеграций, базовых принципов

• Понимание омниканальной стратегии знание принципов интеграции онлайн- и оффлайн-каналов

• Наличие опыта развития продуктовых направлений (разработка, аналитика, бизнес-процессы)

Мы предлагаем:

• Работа в офисе ул. Усачева д. 10 к 1.
• Трудовой договор по комбинированному/гибридному формату работы
• Перспективный fintech-проект и крутую команду ИТ-профессионалов
• Минимум бюрократии и Agile методологию
• Официальное трудоустройство по ТК, ЗП выплата 2 раза в месяц
• Программа ДМС , включая стоматологию
• Специальные предложения для сотрудников Банка
• в Москве корпоративный спорт : йога, футбол, хоккей, бег
• Корпоративная система скидок BestBenefits
• Высокий уровень ENPS - Банк хороший работодатель

У нашего Банка нет IT аккредитации

Если вакансия интересна, предлагаем ответить на пару вопросов - это заменит звонок HR

Спасибо и до связи=)