Заведующий отделением

Описание

• осуществляет руководство деятельностью медицинских кабинетов детской поликлиники.
• совместно с главным врачом участвует в планировании и прогнозирование деятельности детской поликлиники, расстановке кадров на рабочих местах и их использование в соответствии с квалификацией, формировании нормативной и методической базы, базы материально-технических средств лабораторной и инструментальной диагностики.
• координирует деятельность медицинских кабинетов детской поликлиники, обеспечивает их взаимосвязь в работе.
• осуществляет контроль за работой персонала детской поликлиники, качеством проводимого лечения, за соблюдением стандартов медицинской помощи при выполнении медицинским персоналом перечня работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации, для лечения заболевания, состояния больного, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.
• обеспечивает соблюдение трудового законодательства и охраны труда в структурном подразделении.
• принимает меры по обеспечению выполнения работниками детской поликлиники своих должностных обязанностей и правил внутреннего трудового распорядка, требований стандартизации и метрологического обеспечения исследований, измерений, испытаний.-
• разрабатывает перспективные и текущие планы работы детской поликлиники, осуществляет контроль за выполнением этих планов.
• анализирует работу детской поликлиники за отчетный период, представляет отчет о работе в установленном порядке.
• осуществляет контроль за качеством ведения медицинской документации.
• организует получение работниками структурного подразделения дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) в соответствии с законодательством Российской Федерации.
• систематически повышает свою профессиональную квалификацию

• высшее образование (специалитет по "Лечебному делу", "Педиатрии"), ординатуру/интернатуру по специальности, наличие действующей аккредитации/сертификата специалиста, стаж работы не менее 5 лет (в зависимости от профиля), а также повышение квалификации по "Организации здравоохранения и общественному здоровью (ОЗОЗ)", знание законодательства и управленческие навыки (планирование, управление персоналом, контроль качества).

• знание законов и стандартов,
• умение организовывать работу, мотивировать сотрудников и контролировать качество медицинских услуг, подчиняясь вышестоящему руководству,
• высокие профессиональные и человеческие качества