Менеджер по поиску и привлечению сервисных подрядчиков (ИТ-аутсорсинг)
РеМо- до 45 000 руб.
Описание
О компании:
Мы динамично развивающаяся федеральная компания в сфере ИТ-аутсорсинга, предоставляющая услуги по всей России, на рынке уже более 14 лет. Наша миссия обеспечивать бесперебойную работу IT-инфраструктуры наших клиентов.
Ключевая задача:
Формирование и расширение пула надежных сервисных инженеров (подрядчиков) для выполнения заявок по ремонту и обслуживанию компьютерной, офисной и торговой техники по всей России.
Чем предстоит заниматься:
-
Поиск и привлечение: Активный поиск и привлечение физических и юридических лиц-подрядчиков (сервисных инженеров, IT-специалистов, мастеров по ремонту техники) через различные каналы (соцсети, профессиональные форумы, тематические сообщества, реферальные программы).
-
Отбор и интервью: Проведение первичных собеседований, оценка компетенций, технических навыков и опыта кандидатов.
-
Онбординг: Организация процесса регистрации новых подрядчиков на нашей платформе, проверка необходимых документов.
-
Обучение: Обучение новых подрядчиков работе с нашей платформой, разъяснение стандартов обслуживания и бизнес-процессов компании.
-
Взаимодействие и поддержка: Консультирование подрядчиков по возникающим вопросам, оперативное решение проблем, поддержание высокого уровня их вовлеченности и лояльности.
-
Аналитика и отчетность: Мониторинг ключевых показателей эффективности (KPI) подрядчиков (время реакции, качество работ, клиентские оценки), формирование отчетности.
Мы ждем от кандидата:
-
Опыт работы в HR, рекрутинге, продажах, закупках или в области управления внешними подрядчиками будет преимуществом;
-
Умение самостоятельно находить контакты и выстраивать коммуникацию;
-
Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов;
-
Опытный пользователь ПК, умение быстро осваивать новые IT-системы и платформы.
-
Грамотная устная и письменная речь, коммуникабельность, настойчивость и результат-ориентированность.
-
(Будет преимуществом) Понимание основ устройства компьютерной и офисной техники.
Мы предлагаем:
-
На время обучение работа в офисе, первые пару недель, затем переход на гибрид и удаленный формат работы;
-
Работу в стабильной и перспективной компании на рынке ИТ-услуг.
-
Интересные задачи, возможность напрямую влиять на развитие сервисной сети по всей стране;
-
Дружный и молодой коллектив.