Медицинский логопед в реабилитацию
ГБУЗ МО Электростальская центральная городская больница- от 70 000 руб.
Описание
Обязанности:- Первичное логопедическое тестирование пациентов с формированием заключения;
- Проведение логопедических индивидуальных занятий с пациентами отделения реабилитации;
- Участие в работе МДРК (междисциплинарной реабилитационной команды);
- Проведение логопедического массажа; применение логопедических техник;
- Оформление необходимой документации: первичного логопедического заключения, заключения по итогам проведенного курса логопедической коррекции
Требования:
- высшее психологическое образование с обязательным обучением по специальности Клиническая (медицинская) психология
- наибольший интерес выпускники учебных заведений представляют: выпускники Российских медицинских ВУЗов; выпускники вузов по специальности Психолог, Клинический (Медицинский ) психолог, Социальный психолог с обязательным прохождением обучения по клинической психологии
- Опыт работы от 1 года по специальности
-
Владение актуальными методиками психологического тестирования, знание современных методов психокоррекционной терапии;
- Умение работать в команде, уравновешенность, стрессоустойчивость, знание и соблюдение норм медицинской этики и деонтологии.
Условия:
Полное соблюдение трудового законодательства РФ (оформление с первого дня);
Дружный коллектив и поддержка руководства. Открытый и вовлеченный на 100% в развитие больницы руководитель. Генерирует идеи и знает, как масштабировать больницу. При этом может погрузиться в микропроцесс, чтобы помочь решить задачу. В работе ценит доверие, честность, результат. Со своей стороны, соблюдает эти ценности и хочет их видеть в своей команде;
Обучение медицинских работников за счет бюджета: внешние тренинги и семинары по профессиональным тематикам, отраслевые конференции, очные мастер-классы, платформы онлайн-образования и многое другое;
Возможности для профессионального роста и обучения;
Релокационный пакет для иногородних кандидатов (компенсация аренды жилья, предоставление жилых помещений по договорам краткосрочного найма);
Комфортные условия труда, развитая система компенсаций и льгот;
Сформированная корпоративная культура с заботой о сотрудниках и поддержкой в различных жизненных ситуациях;
Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудника;
Содействие в зачисление детей сотрудников в детские сады и школы;