Территориальный директор

Требования

Предлагаем стать частью большой Корпорации Синергия с неограниченными возможностями для реализации Ваших талантов: Мы поддерживаем нестандартное мышление; Передовые идеи и инновации; Мы вдохновляемся научными разработками и созданием уникальных продуктов в различных направлениях. Обязанности: Разработка и стандартизация процедур продаж в филиалах; Интеграция сквозных ключевых показателей эффективности (KPI) и автоматизация бизнес-процессов посредством CRM-систем, мониторинг воронки продаж, конверсии и выполнения плановых показателей; Контроль финансовых показателей, включая бюджетирование, управление затратами и расчет рентабельности по методу EBITDA для каждого филиала; Анализ отклонений от плановых показателей и корректировка операционной деятельности; Оптимизация операционных издержек без ущерба для качества обслуживания клиентов и общего клиентского опыта; Организация и оптимизация многоканальных маркетинговых стратегий привлечения клиентов (онлайн и офлайн); Проведение обучения и наставничества для управленческого состава филиалов. Требования: Глубокие знания и опыт в управлении филиальной сетью, а также в масштабировании процессов продаж и маркетинга; Способность эффективно руководить удаленными командами и принимать обоснованные решения на основе анализа данных; Владение продвинутыми навыками работы с инструментами аналитики и управления, такими как Bitrix24 и Power BI; Навыки проектного менеджмента и способность инициировать и реализовывать проекты с нуля; Высокий уровень коммерческого мышления и ориентация на достижение поставленных целей; Лидерские качества, включая умение мотивировать, обучать и осуществлять дистанционный контроль за деятельностью команды; Отличные коммуникативные навыки и компетенции в области коучинга; Способность эффективно работать в условиях высокой степени неопределенности и быстро меняющейся среды. Условия: Оформим Вас с первого рабочего дня по ТК РФ, обучение в процессе работы; Работа в одном из офисов корпорации на территории России (офисный формат в одном из городов: Санкт-Петербург, Екатеринбург, Челябинск); Заработная плата состоит из оклада (218 500) + квартальная премия по результатам работы; График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00; Уникальную атмосферу в команде, разность поколений, культур. На всем этапе входа в Корпорацию Вас будет сопровождать и поддерживать наставник, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в Компанию; Инвестиции в Ваше будущее за счет повышения компетенций и лучших мировых практик; Неограниченный доступ к ресурсам компании: корпоративная библиотека более 500 книг и аудио книг, возможность посещать бизнес-мероприятия; Для сотрудников компании предоставляются солидные корпоративные скидки на (второе высшее, MBA и дополнительное образование).