Начальник отдела материально-технического снабжения

Описание

Обязанности:

• Организует обеспечение предприятия всеми необходимыми материально-техническими ресурсами требуемого качества для его производственной деятельности.
• Обеспечивает подготовку документации для дальнейшего заключения договоров со сторонними организациями по обеспечению предприятия материально-производственными запасами, а также обеспечивает учет и контроль исполнения обязательств по заключенным договорам путем ведения оперативного и сводного учета выполненных договорных обязательств.
• Осуществляет контроль за состоянием материально-производственных запасов, за оперативным их регулированием на предприятии, за соблюдением лимитов на отпуск материально-производственных запасов и их расходованием в подразделениях предприятия по прямому назначению.
• Функции начальника ОМТС в направлении хозяйственного обслуживания:
• Осуществляет работу по хозяйственному обслуживанию предприятия.

Требования:

Высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области материально-технического снабжения не менее 5 лет.

Знать: 1

• законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по материально-техническому обеспечению предприятия;
• методы и порядок перспективного и текущего планирования материально-технического обеспечения, разработки нормативов производственных запасов сырья, материалов и других материальных ресурсов, проведения работ по ресурсосбережению;
• постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся административно-хозяйственного обслуживания, организации делопроизводства и материально-технического снабжения;
• организацию материально-технического обеспечения и складского хозяйства.

График работы:

5/2

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Ежегодная оплата стоимости проезда к месту использования отдыха и обратно для работника и членов семьи;
• Продолжительность ежегодного отпуска составляет не менее 52 календарных дней
• Основной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• Дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера 24 календарных дня;
• Предоставление путевок в лечебно-оздоровительные санатории России для работника и членов семьи;
• Бесплатные новогодние подарки детям работников до 14 лет включительно;
• Бесплатные билеты на новогодние представления детям работников;
• Бесплатный проезд в городском общественном транспорте МУП Норильский транспорт ;
• Работникам предоставляются путевки на уютную турбазу Сияние для семейного отдыха;
• В МУП Норильский транспорт для работников оборудован современный спорт зал, проводятся спортивно-массовые мероприятия;
• Корпоративное обучение за счет работодателя;
• Корпоративные мероприятия ко дню автомобилиста.