Начальник службы КИПиА
Кузбасский СКАРАБЕЙОписание
В динамично развивающуюся компанию по производству бумаги и картона из макулатуры, основанную в 2002 году, требуется Начальник службы КИПиА
Обязанности:
-
руководство производственно-хозяйственной деятельностью службы в соответствии с личным планом работ на месяц;
-
организация технического обслуживания и ремонта средств измерения, автоматики и телемеханики предприятия для чего составление: графика ППР и плана работ службы на год, плана остановочного ремонта, плана работ службы на квартал, месяц , на неделю и выдача: наряд-задания и наряд-допуска на выполнение работ;
-
осуществление контроля за техническим состоянием и безопасной эксплуатацией оборудования, участие в расследовании причин его выхода из строя, составление акта выхода из строя;
-
организация проведения государственной поверки и калибровки образцовых и рабочих контрольно-измерительных приборов в соответствии с графиком поверки;
-
участие в приемке вводимых в эксплуатацию новых или капитально отремонтированных средств измерения, автоматики и телемеханики;
-
организация своевременного обеспечения службы оборудованием, инструментом, материалами и рациональное их использование;
-
организация и контроль за выполнением работ по внедрению новой техники, прогрессивной технологии, организации труда. Проведение работ по передаче передового опыта;
-
осуществление учета оборудования, контрольно-измерительных приборов, средств автоматики, учета их наличия, движения и технического состояния;
-
соблюдение и контроль соблюдения подчиненными работниками службы правил и норм по охране труда, производственной санитарии, пожарной безопасности и охране окружающей среды.
- образование: высшее инженерно- техническое;
- опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет;
- навык управления персоналом, правильной организации труда;
- уверенный пользователь ПК;
- умение программировать контроллеры,настройка частотных приводов;
- готовность к ненормированному рабочему дню.
- рассматриваем в т.ч. иногородних кандидатов, релокационный пакет обсуждаем;
- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- своевременная выплата заработной платы точно в срок (белая), обсуждается с финальным кандидатом;
- служебный транспорт;
- столовая на территории предприятия;
- расширенный социальный пакет.