Менеджер по продажам (B2B, проектные продажи, светодиодная продукция)
ТД Светозар- от 180 000 руб.
Описание
Компания Светозар один из лидеров в производстве светотехнического оборудования. Мы предлагаем инновационные решения и высококачественные продукты, которые соответствуют современным требованиям.
Обязанности:
- Активные B2B-продажи светодиодной и светотехнической продукции
- Поиск и привлечение новых клиентов в Москве и Московской области
- Работа с дизайнерами, проектными институтами и подрядными компаниями
- Ведение переговоров с клиентами на уровне ЛПР
- Холодные и тёплые звонки, развитие клиентской базы
- Подбор оборудования по техническому заданию
- Подготовка коммерческих предложений, спецификаций и расчетов
- Участие в тендерных процедурах желательный опыт (коммерческие, 44-ФЗ, 223-ФЗ)
- Сопровождение сделки на всех этапах: от первого контакта до закрытия и отгрузки
- Работа в CRM, ведение отчётности
Требования к кандидату:
Опыт работы менеджером по продажам B2B от 2 лет
Опыт взаимодействия с дизайнерами, проектными институтами и подрядными компаниями
Знание рынка светодиодной / светотехнической продукции преимущество
Навыки подбора оборудования по техническому заданию, подготовки спецификаций и коммерческих предложений
Опыт ведения переговоров на уровне ЛПР
Опыт холодных и тёплых звонков, активное привлечение новых клиентов
Умение работать с CRM-системами и вести отчётность
Стрессоустойчивость и умение работать в условиях многозадачности
Ориентация на результат: выполнение плана продаж от 3 000 000 до 5 000 000 в месяц
Личные качества:
- Коммуникабельность и уверенность в общении
- Ответственность и самостоятельность
- Навыки работы в режиме многозадачности
- Активная позиция, готовность к профессиональному росту
Условия работы:
Официальное трудоустройство по ТК РФ
Заработная плата: от 180 000 на руки (оклад + бонусы / KPI, обсуждается)
Прозрачная система мотивации с высоким процентом с продаж
График работы: 5/2, полный рабочий день
Работа в стабильной компании с возможностью профессионального и финансового роста.
Возможность обучения и поддержки на этапе адаптации.