Лидер группы офисного и ИТ подбора
Прямой работодательОписание
Мы предлагаем
Официальное оформление по ТК РФ
Конкурентную заработную плату по итогам собеседования
Годовую премию по результатам работы
Гибридный формат работы, комфортный офис м. Войковская
ДМС после 3х месяцев работы
Страхование жизни и здоровья
Доплату за питание
Предоставление корпоративной сим-карты с лимитом на мобильную связь
Обучение в Корпоративном университете
Доступ к библиотекам Eduson и МИФ
Корпоративные скидки от BestBenefits
Что предстоит делать:
Организовывать и координировать подбор на вакансии ИТ и офиса
Разрабатывать и внедрять стандарты, регламенты и внутренние процедуры, регулирующие работу отдела
Управлять командой рекрутеров, обеспечивать развитие команды через обучение, наставничество и развитие профессиональных компетенций
Взаимодействовать с руководителями других подразделений для понимания потребностей в персонале и поддержки бизнес-целей
Анализировать рынок труда, предлагать эффективные каналы поиска и привлечения кандидатов
Отвечать за формирование и контроль бюджета отдела подбора
Обеспечивать соблюдение трудового законодательства и корпоративных политик в процессах найма
Контролировать качество и эффективность процессов подбора
Формировать отчетность по работе отдела
Вести работу с внутренними кандидатами, отслеживать передвижения сотрудников внутри компании и предлагать им актуальные вакансии
Внедрять и поддерживать автоматизацию процессов подбора персонала
Кого мы ищем:
Опыт работы в подборе персонала от 5 лет, включая управленческий опыт от 2 лет с командой от 2 человек
Навыки закрытия позиций уровня CEO-1
Успешные кейсы автоматизации рекрутинговых процессов
Глубокое понимание бизнес-моделей и влияния HR-процессов на финансовые и операционные результаты компании
Навыки проведения компетентностных интервью, оценочных центров, тестирования
Знание трудового законодательства РФ
Опыт построения и оптимизации процессов подбора: от анализа потребностей до onboarding
Уверенное владение цифровыми HR-инструментами (ATS, LinkedIn, Telegram-боты, аналитика, CRM, AI-решения)
Навыки управления бюджетом рекрутинга и контроля затрат
Опыт разработки регламентов, отчётности, KPI для отдела.