Руководитель отдела разработки образовательных продуктов для профессионалов B2B сегмент

Описание

Если Вы имеете опыт руководства командой разработчиков образовательных программ, обладаете стратегическим видением развития портфеля курсов и программ по различным направлениям, готовы работать с коллегами высокого уровня и нацелены на постоянное совершенствование качества продуктов, то эта позиция для Вас!
Продукт: Образовательные программы для профессионалов, не для начинающих.

Должностные обязанности:

• Руководство, координация и развитие отдела разработки образовательных продуктов; формирование и управление командой специалистов по разработке программ
• Стратегическое планирование развития портфеля образовательных программ по 24 направлениям (финансы и экономика, управление персоналом, бухгалтерский учет, юридические услуги, искусственный интеллект, управление производством, строительство, цифровизация, логистика, стандартизация и метрология, безопасность, госзакупки, сельское хозяйство и др.)
• Анализ рыночного спроса, выявление актуальных тем и тенденций в профессиональном образовании; определение приоритетных направлений разработки новых программ
• Разработка и утверждение концепций уникальных профессиональных образовательных программ для руководителей функциональных подразделений предприятий (административных директоров, главных бухгалтеров, директоров по строительству, производству, финансам и т.д.)
• Организация процесса формирования актуального, коммерчески востребованного контента образовательных программ; качественное структурирование учебного материала
• Управление процессом поиска, привлечения, отбора и координации со спикерами и экспертами-практиками (представители крупного бизнеса, министерств, судебной системы, экспертные сообщества)
• Обеспечение высокого качества разработанных продуктов; контроль соответствия программ высоким стандартам организации
• Мониторинг и анализ обратной связи от слушателей; внедрение улучшений на основе полученных данных
• Сопровождение реализации мероприятий, взаимодействие с аудиторией, сбор и анализ результатов обучения
• Отчетность перед руководством по показателям деятельности отдела, финансовым результатам и эффективности образовательных программ
• Внедрение новых форматов обучения (онлайн-трансляции, выездное обучение, корпоративные программы, стажировки)

Требования:

• Опыт разработки и реализации профессиональных образовательных программ, корпоративного обучения или профессиональной переподготовки (преимущественно B2B)
• Высшее образование, желательно в области образования, управления, экономики или смежной специальности
• Опыт руководства командой (не менее 4-5 лет)
• Глубокое знание нескольких направлений экономики и управления; понимание актуальных отраслевых проблем и законодательства
• Опыт работы с экспертами-практиками и руководителями высокого уровня
• Стратегическое мышление, системный подход к развитию образовательных проектов
• Развитое аналитическое мышление; умение анализировать информацию, делать обоснованные выводы и принимать управленческие решения
• Навыки управления проектами и организации сложных бизнес-процессов
• Компетентность в управлении командой, в том числе мотивация и развитие подчиненных
• Отличные коммуникативные навыки (письменная и устная речь, переговорное искусство, публичные выступления)
• Умение кратко и содержательно излагать информацию в письменной форме
• Способность быстро разбираться в новых предметных областях и отраслях
• Лидерские качества, убедительность, способность отстаивать позицию и вдохновлять команду
• Открытость к инновациям, развитию и непрерывному обучению; широкий кругозор

Мы предлагаем:

• Стратегическую руководящую позицию с влиянием на развитие всего портфеля образовательных программ
• Творческую и динамичную работу в профессиональном коллективе единомышленников
• Взаимодействие с экспертами высокого уровня и практиками из государственных и бизнес-структур
• Свободу в реализации профессиональных идей, инновационных подходов и управленческих инициатив
• Возможность профессионального развития и обучения в организации, которая сама является лидером в сфере образования
• Стабильность: компания успешно работает на рынке более 20 лет (с 2003 года)
• Удобное месторасположение в центре Москвы (1 минута пешком от ст. метро "Китай-город", в непосредственной близости от Кремля)
• Комфортабельный офис высокого уровня
• Официальное оформление по трудовому договору; полностью "белая" заработная плата без задержек
• Конкурентная заработная плата: по результатам собеседования + бонусы в зависимости от финансовых результатов и показателей эффективности деятельности отдела
• Гибкий график и индивидуальный подход: возможность удаленной работы по договоренности