Специалист по персоналу

Описание

• Планирование и организация обучения и развития всех категорий персонала;
• Разработка внутренних нормативных документов, методических материалов, учебных планов, программ по обучению и развитию персонала;
• Организация процесса наставничества;
• Организация и проведение оценки компетенций сотрудников;
• Проведение оценки эффективности обучения;
• Анализ влияния проведенного обучения на производительность труда рабочего персонала, своевременная корректировка процесса обучения при необходимости;
• Организация и проведение профессиональных конкурсов, корпоративных мероприятий;
• Ведение учебного и новостного портала предприятия;
• Контроль прохождения обучения сотрудниками;
• Ведение кадрового документооборота и подбора персонала в период отсутствия других сотрудников.

• Высшее образование (экономическое / юридическое / управление персоналом);
• Опыт работы специалистом по персоналу на производственном предприятии от 5 лет;
• Знание современных технологий в обучении и оценке персонала;
• Знание Трудового законодательства;
• Знание кадрового делопроизводства;
• Опыт в подборе и оценке персонала;
• Знание платформы iSpring будет преимуществом.

• Доставка со всех районов города служебным транспортом, компенсация питания, ДМС.