Исполнительный директор (Fashion/бренд женской одежды)

Описание

В связи с активным масштабированием компании мы ищем Исполнительного директора . Если Вы имеете опыт работы в fashion ритейле и знаете как правильно выстраивать бизнес-процессы в данной сфере приглашаем вас принять участие в конкурсе на эту должность.

Обязанности:

• Бизнес-планирование. Среднесрочное и долгосрочное планирование целей компании (от 3-5 лет). Формирование направлений развития бизнеса, стратегических целей компании.
• Операционное управление компанией.
• Формирование тактических инструментов исполнения утвержденной стратегии.
• Формирование KPI и контроль исполнения целей на уровне топ менеджеров/подразделений компании. Разработка мотивации сотрудников, ФОТ в рамках планирования годового бюджета.
• Выстраивание кроссфункционального взаимодействия. Разграничение должностных обязанностей. Разделение зон ответственности между сотрудниками и подразделениями компании.
• Оптимизация и автоматизация бизнес-процессов. Снижение затрат. Повышение эффективности компании.

• Формирование и улучшение бизнес-процессов в компании по направлениям:

  Производство и разработка: Россия, Китай и ближнее зарубежье.

  Внешняя логистика.

  Внутренняя складская и транспортная логистика.

  Торговля в каналах:

  Розничная торговля. Открытие новых магазинов, направлений и регионов.

  Интернет-торговля.

  Маркетинг. PR . Репутация Бренда

  HR подразделение

  Бухгалтерия. Юристы.

• Внедрение стандартов документооборота в компании.
• Поиск новых стратегических партнеров для выполнения задач бизнес-плана. Ведение переговоров на уровне первых лиц компании.

• Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет (работа в индустрии моды в сфере производства женской одежды, каналов реализации будет рассматриваться как преимущество).
• Опыт управления крупными бюджетами.
• Отличное владение законами, постановлениями, правилами, нормативными документами и методическими материалами федеральных, региональных и местных органов власти и управления, регламентирующих вопросы работы организации
• Умение брать на себя инициативу и ответственность за результат.
• Отличные аналитические навыки и навыки планирования.
• Нацеленность на результат, а не процесс.
• Развитые управленческие Лидерские качества, амбициозность и многозадачность.

• Оформление согласно ТК;
• Своевременную выплату ЗП (уровень дохода по результатам собеседования);
• Возможность влиять на бизнес-процессы и развиваться вместе с компанией;
• Корпоративная скидка на продукцию компании 60 %
• Офис в шаговой доступности от метро.