Начальник тендерного отдела

Описание

- Комплексное руководство сотрудниками тендерного отдела;
- Разработка и формирование единой корпоративной культуры отдела, стандартов выполнения задач отдела и работы с внутренними специалистами АО Водоканал , а также с внешними контрагентами;
- Разработка нормативных или локальных актов в сфере закупок, их адаптация и изменение в соответствии с изменениями законодательства Российской Федерации в сфере закупок;
- Стандартизация документов отдела и закупочной деятельности в целом;
- Контроль качества выполнения задач отделом, в том числе выходящих документаций, отработанных заявок на проведение закупок;
- Непосредственное участие в работе отдела - подготовка документаций, положений, заявок, протоколов, обжалование и судебная защита (по мере необходимости);
- Развитие новых направлений проведения закупочной деятельности отделом, внедрение лучшего опыта проведения закупочных процедур;
- Мониторинг действующего законодательства и нормативных актов регулирующих органов, касающихся закупочной деятельности;
- Мониторинг нововведений законодательства по направлениям закупочной деятельности;
- Своевременное составление и предоставление сведения о закупочной деятельности АО Водоканал по запросу генерального директора, совета директоров, собрания акционеров, контролирующих и надзорных органов и т.д.;

- Расчет стоимости услуг на содержание и текущий ремонт;
- Анализ внутренней отчетности о дебиторской, кредиторской задолженности и других финансовых и экономических показателях направления "УО";
- Подготовка отчетов по управлению многоквартирными жилыми домами и контроль своевременного раскрытия указанных данных;
- Подготовка и контроль за проведением ОСС, размещением соответствующей информации ;
- Взаимодействие с РСО по вопросам взаиморасчетов, анализ начислений с целью выявления убытков управляющей компании и проведение работы по их возмещению;
- Взаимодействие с ЕИРЦ по вопросам расчетов с потребителями, анализ начислений;
- Согласование договорных документов на предмет экономической обоснованности;
- Взаимодействие с региональными органами власти.
- Иные трудовые функции, связанные с обеспечением закупочной деятельности.

• высшее профессиональное образование - специалитет, магистратура, дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации /или программы профессиональной переподготовки в сфере закупок)
• опыт работы не менее пяти лет в сфере закупок.
• опыт работы на руководящих должностях не менее двух лет.

• уверенное владение программными продуктами: MSOffice, Outlook; правовые базы Гарант, Консультант+, Кодекс и иные, 1С Бухгалтерия, электронные системы документооборота и т.д

• уверенное владение программными продуктами: MSOffice, Outlook; правовые базы Гарант, Консультант+, Кодекс и иные, 1С Бухгалтерия, электронные системы документооборота и т.д.

- Место работы: г. КОРОЛЁВ, ул. Калининградская, д.8;

- Оформление по ТК РФ (срок испытания 3 (три) месяца);

- Оплачиваемый отпуск, больничный лист в соответствии с Законодательством РФ;

- График работы: 5/2, понедельник-четверг с 09.00 -18.00, пятница с 09.00 до 16.45;

- Корпоративные скидки для сотрудников Компании и членов их семей на корпоративной Базе отдыха.