Инженер-схемотехник

Описание

Государственный научный центр АО Концерн "ЦНИИ "Электроприбор" - многопрофильная приборостроительная организация, один из признанных мировых лидеров рынка в области высокоточной инерциальной навигации, гироскопии, гравиметрии и оптико-электронных систем наблюдения подводных лодок.

Мы рады видеть инициативных, стремящихся к профессиональному развитию инженеров. Работа у нас - это стабильность и уверенность о завтрашнем дне, достойная оплата труда и забота о каждом члене нашей команды.

Обязанности:

• разработка КД на электронные модули и блоки;
• разработка КД на приборы;
• взаимодействие с конструкторскими подразделениями в части формирования технических требований к конструкциям приборов и сопровождения разработки модулей и приборов;
• проведение автономных испытаний разработанных модулей и приборов;
• испытания в составе комплексов громкоговорящей связи;
• сопровождение техники, находящейся в эксплуатации;
• анализ замечаний и рекомендации;
• введение улучшений по результатам эксплуатации.

• знание и опыт разработок аналоговых и цифровых плат и модулей;
• приветствуется знания и опыт в области проектирования и программирования сложных цифровых модулей на базе ПЛИС и микроконтроллеров;
• навыки работы в пакетах OrCAD 16.6 (Allegro), AutoCAD, MS Visio;
• навыки разработки проектов для ПЛИС в среде Vivado и/или Quartus приветствуется;
• знание электронной компонентной базы элементов.

• Высокотехнологичное, наукоемкое оборудование;
• Передовое программное обеспечение;
• Корпоративное обучение и повышение квалификации;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Программа стажировок для молодых специалистов и рабочих под руководством опытных наставников;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• График работы: 5 дневная 40 часовая рабочая неделя;
• Месторасположение организации: м. Горьковская (5-7 минут от метро пешком);
• Стабильная белая заработная плата;
• Наличие медицинского центра с высококвалифицированным персоналом на территории организации (медицинское обслуживание, амбулаторное лечение, физиотерапия и др.)
• Добровольное медицинское страхование;
• Наличие профсоюзной организации;
• Частичная компенсация на оплату путевок в детские оздоровительные лагеря;
• Материальная поддержка для сотрудников (выплата для людей, при возвращении в организацию после армии, действует система выплат при достижении стажа работы, в связи с юбилеем, выплата материальной помощи на лечение);
• Поддержка сотрудников при покупке жилья и аренде жилых помещений;
• Спортивная жизнь (наличие собственного спортивного зала на территории организации). Имеются различные варианты спортивных тренировок: футбол, волейбол, настольный теннис, бильярд, танцы и др.);
• Корпоративные мероприятия;
• Детский лагерь на Черном море;
• База отдыха на Ладожском озере.

Заработная плата зависит от уровня квалификации и опыта работы