Network Security Engineer

Описание

Требования

Обязанности

О компании и команде

ЕвразТехника - компания, которая занимается развитием и обслуживанием автоматизированных систем управления технологическими процессами, систем связи и ИТ-инфраструктуры холдинга Евраз.

Ожидания от кандидата

• Сертификат CCIE Security или аналогичные экспертные знания и опыт в области сетей и их защиты.
• Навыки документирования.
• Power пользователь *nix и Windows.
• Автоматизация, Python.
• Разговорный Английский от B2.

Будет преимуществом:

• Знание и опыт работы с NGFW разных производителей.
• Проектирование и защита сетей IACS/OT.
• Понимание, как работают Red and Blue Teams, проходят тесты на проникновение.
• Понимание WAF и защита веб-приложений, API.
• Понимание того, как работают контроллеры ADC и происходит балансировка нагрузки.
• Понимание или опыт работы с сетями в облаках и средах контейнеризации.
• Опыт мониторинга и сбора телеметрии.
• Опыт работы в сетях SAN.
• Опыт проектирования и обеспечение безопасности кампусных и DC-сетей.
• Обеспечение безопасности облачных решений.

Условия работы

• Администрировать фаерволы разных типов и производителей (преимущественно Cisco).
• Строить новое, модернизировать старое.
• Администрировать Cisco ISE.
• Управлять доступом на земле и в облаках, в том числе: AnyConnect, 802.1x, 2FA/MFA.
• Участвовать в поддержке: WAF, AntiDDoS и других решений.
• Взаимодействовать с ИБ. Участвовать в решении инцидентов со стороны сети.
• Автоматизировать рутину, писать скрипты, взаимодействовать с сервисами через API.
• Вносить предложения по техническому развитию в своей области компетенций.
• Анализировать рынок решений и их применимость в инфраструктуре компании.

Бонусы

• Работу в крупнейшей холдинговой структуре, лидере горнодобывающего и металлургического рынка.
• Уверенность в завтрашнем дне: оформление по ТК РФ, "белую" заработную плату.
• Удобный график работы: 5/2.
• Гибридный формат работы с редкими посещениями офиса и предоставлением необходимой для работы техники.
• Заботу о здоровье: ДМС (со стоматологией).
• Специальные программы, направленные на поддержку работников (выплата материальной помощи, подарки для детей сотрудников к Новому году, подарки для первоклассников).
• Профессиональное развитие и рост внутри компании: обучение, наставничество, внутренний кадровый резерв, библиотека онлайн курсов.
• Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатам по результатам интервью